2016苏州科技大学招聘19名工作人员公告(2)

　　四、聘用

　　考试结束后，根据最终成绩计算方法确定应聘人员的最终成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，应聘人员另须符合江苏省教师资格认定的体检要求。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按从高分到低分一次性递补人员参加体检。

　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站、苏州科技大学人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　对公示无异议的人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由苏州科技大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，合同期限3年，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。应届毕业生未在本公告规定期限内取得相应学历和学位的，取消聘用资格。

　　五、招聘政策咨询

　　苏州科技大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0512-68090233

　　联 系 人：张老师、程老师、徐老师

　　六、招聘工作监督

　　中共苏州科技大学纪委监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　纪委监察处监督电话：0512-69379068

　　联系人：马老师

　　七、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1、江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

　　举报电话、传真：025-83335135

　　2、江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83314795。

　　附件：苏州科技大学长期公开招聘工作人员岗位表

　　苏州科技大学

　　2016年11月28日

　　以上即是《2016苏州科技大学招聘19名工作人员公告》，敬请关注江苏教师招考网。

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（编辑：南京华图）