2016苏州科技大学招聘19名工作人员公告

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　　2016苏州科技大学招聘19名工作人员公告，报名、照片上传时间：2016年11月29日- 2017年1月16日16:00;欢迎加入2017江苏教师招聘QQ群208040086，关注江苏华图官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复“资料”免费下载江苏教师招聘考试考前资料。为更好地选拔优秀适岗人才，充实学校人才队伍，优化师资结构，苏州科技大学(全额拨款事业单位，网址：http://web.usts.edu.cn)现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定。江苏华图(http://js.huatu.com)现将相关信息公布如下：

　　一、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　3、适应岗位要求的身体条件，能从事教学、科研一线工作;博士研究生年龄要求在40周岁以下，即1976年1月1日(含)以后出生(岗位另有要求的除外);具有副高职称者，年龄不超过45周岁，即1971年1月1日(含)以后出生;具有正高职称者，年龄不超过50周岁，即1966年1月1日(含)以后出生。

　　4、具备报考岗位要求的资格条件(详见附件)。应届毕业生必须在2017年3月1日前毕业并取得相应学位。

　　5、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

　　二、报名

　　(一)报名时间和方式

　　本公告招聘岗位自公告发布之日起接受报名，公告发布10个工作日后，学校根据岗位报名情况，不定期启动考核程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期截止至2017年1月15日。学校人事处将及时公布每期招聘结果，并在省人力资源与社会保障厅、省教育厅和学校网站通报岗位招聘进展和空缺等情况。

　　报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江苏省属事业单位公开招聘平台)。

　　1、报名、照片上传时间：2016年11月29日- 2017年1月16日16:00;

　　2、资格初审时间：2016年11月29日-2017年1月17日16:00;

　　(二)网上确认

　　(1)应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。

　　(2)本次公开招聘不收报名费，通过初审即报名成功。

　　(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

　　(三)报名注意事项

　　1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。我单位将根据应聘人员网上提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　2、本次公开招聘不设开考比例，如有满足条件人员应聘，即可根据需要组织考核，以苏州科技大学通知为准。

　　3、应聘人员只能从岗位表中选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。

　　4、有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业的学生;

　　②应聘人员与现有在岗人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考核方式为：试讲和面试。

　　(一)试讲内容为招聘岗位相关的专业知识。

　　(二)试讲时间及地点将由苏州科技大学通过短信、电话或邮件等方式通知应聘人员。

　　(三)试讲总分为100分，合格线为60分。试讲成绩当场公布。在试讲合格者人员中，根据成绩从高分到低分的顺序，各招聘岗位按拟聘用人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3的，按实际合格人数确定面试人选。

　　(四)面试前由苏州科技大学对应聘人员如下材料的原件(另提交一套复印件)进行复审，复审未通过的考生不得参加面试：

　　提供最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书;应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和毕业生就业协议;国(境)外留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

　　(五)面试按照苏州科技大学制定的面试办法执行。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。面试总分为100分，合格线为60分。面试成绩当场公布。

　　(六)考试成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。报考岗位最终成绩计算方法：

　　最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%;

（编辑：南京华图）