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    2015年5月9日江苏省公务员面试评分细则

    2023-01-09 14:50:42 江苏公务员考试网 来源:江苏华图 公务员考试群 华图在线APP

      2015年5月9日江苏省公务员面试评分细则由江苏公务员考试网同步江苏华图整理发布,更多江苏华图的信息内容,请关注江苏华图官方微信(公众号:jiangsuht)和江苏公务员上岸群[点击进群]

      第一题

      评分参考:

      (1)简述故事。(如小蜗牛的依赖性;妈妈的鼓励;不靠别人,依靠自己,也能爬 上金字塔。)

      (2)简要说明自己从中受到的启示。(如,求人不如求己,我们应该靠自己;人应 该学会自立,自己的事情自己解决,克服依赖性;克服不足,自强不息;增强自信; 多向长辈、前辈学习等。)

      (3)结合实际,联系自身。

      (4)其他合情合理的回答。

      第二题

      评分参考:

      (1)注意沟通态度。(主动找同事沟通,但要注意场合和沟通技巧。)

      (2)沟通方式。(可以以自己的个人经验破题,肯定他的积极性。同时指出领导和 同事的议论都是就事论事,而非针对他自己;委婉提出建议要理论结合实际,可先与 前辈请教,不要公开场合提出,避免尴尬;同时可准备多种方案;鼓励他继续保持积 极性等。)

      (3)沟通问题的过程要考虑李华的感受,做到晓之以理,动之以情。

      (4)其他合情合理的回答。

      第三题

      评分参考:

      (1)全面了解情况以保证解决策略的针对性、科学性和可操作性。(如调研人员广 泛性,如群众、同事、以及领导;调查方式多样性,如实地走访,调查问卷等;调查 内容的丰富性如对群众了解满意度下降的原因、期待;了解同事执行遇到的困难、沮 丧、疑惑;请示领导了解相关的配套措施。)

      (2)借鉴成功的经验。(其他部门、其他行业的成功经验)

      (3)引进新型的沟通方式。(如 “网络问政”“电视问政”“微信公众号”等。)

      (4)完善奖惩机制。(如提升业务能力;完善问责制、容错机制。)

      (5)建立长效机制。(将此事落到实处)

      第四题

      评分参考:

      (1)能够明白活动的意义。 (如响应书香社会的方针政策、为群众读书做好表率 作用。)

      (2)开展读书调研活动。 (如记录读书情况包括读书方式、读书时间、偏爱类型、 书目等。)

      (3)提出具体活动方案如读书会———就一本书谈感想的座谈会;好书推介活动; 请大学、学者到访座谈等,并向各个科室宣传。

      (4)奖惩机制。(为读书多且质量高的同事颁发精神和物质的奖项;对读书不积极 的同事指出帮助和批评教育。)

      (5)长效机制。(落到实处)

      (6)其他合情合理的答案。

      以上即为《2015年5月9日江苏省公务员面试评分细则》全文,更多江苏公务员招考资讯,关注江苏公务员考试网

    (编辑:南京华图)

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