2019年5月12日江苏省公务员面试评分细则

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　　第一题

　　评分参考：

　　(1)能够准确反映漫画主旨，能够准确解读漫画传递的信息，充分展开联想，准 确揭示漫画中反映的管理问题，比如多头管理，权责不清，推诿扯皮;监督机制不健 全;思想观念不强，缺乏自律;缺乏团队协作意识;工作流程繁琐等。同时，考生亦 能阐明危害性。

　　(2)有一定的洞察力和独到的见解，并针对问题提出切实可行的解决措施，比如 完善单位管理制度，明确各单位的职责范围，责任到人，建立奖惩机制;完善单位监 督机制，拓宽监督渠道;加强思想教育，增强自律意识;简政放权，简化流程等等。

　　(3)其他合情合理的回答。

　　第二题

　　评分参考：

　　(1)要能从上述寓言中获得有效信息 (比如一群小羊找老羊去请教人生经验;其 他小羊盲目跟风说是海水;小羊发现问题后没有坚持;老羊能够将自身经验告知小羊 们等) (2)要能围绕获取的有效信息展开联想，从中获得有益启示 (比如要有自己的主 见，不盲从，不被他人所左右;实践出真知;敢于质疑权威，敢于坚持己见;主动向 别人请教学习;学会分享等)。且考生能够结合今后工作进行阐述说明。

　　(3)其他合情合理的回答。

　　第三题

　　评分参考：

　　(1)评价客观，既要指出小李调查存在的问题，又要对于其合理性予以肯定。

　　(2)能重点阐述小李调查过程中存在的问题。(如忽略调查对象的特殊性，收集信 息方法单一，可行性不高;网上收集的信息有限，信息参差不齐，增加审核压力;打 电话直接询问公司的方式存在身份无法确认，较难获取有效信息;调查内容缺少;打 击非法集资的手段单一，只靠教育片很难起到效果，且投放渠道不明;缺少具体可行 性的方法，缺乏活动效果反馈等。)

　　(3)提出改进意见。(如根据调查对象的特殊性，调查手段应多元化，采取明查与 暗访相结合的方式对可能有非法集资情况的目标企业进行调查;完善调查内容，比如 资金流，经营范围等;请求公安部门协助，调取非法集资企业档案，增设群众举报渠 道等。)

　　(4)其他合情合理的回答。

　　第四题

　　评分参考：

　　(1)能准确表述对于追梦人·圆梦人的理解。

　　(2)能紧紧抓住演讲的核心内容及所给的四个关键词，并将四个词语作为关键词 贯穿于演讲之中。阐述中能够结合自身实际及今后工作谈践行。

　　(3)演讲中条理清晰，逻辑性强，具有较强的现场感染力。

　　(4)其他合情合理的回答，与题目联系较为紧密的也可酌情给分。

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（编辑：南京华图）