2026盐城沿河镇“兴村特岗”人员招聘10人公告

　　2026盐城沿河镇“兴村特岗”人员招聘10人公告由江苏大学生村官考试同步沿河镇党建工作办公室整理发布，更多沿河镇党建工作办公室的信息内容，请关注江苏大学生村官考试频道。

　　为认真落实中央和省市县委关于加强村干部队伍建设的有关要求，进一步充实沿河镇村(社区)班子后备力量，着力打造一支“忠诚、干净、担当、实干”的村(社区)干部队伍。现就2026年沿河镇招聘“兴村特岗”人员有关事项公告如下：

　　一

　　招聘岗位及数量

　　聘用岗位为“兴村特岗”，旨在招录有志扎根基层，在农村基层党建、农村基层治理、集体经济发展以及村公共事务管理中奉献力量的优秀青年;计划招引10名，原则上招录人数与报名人数达1:3的比例组织考试，若报名人数不足开考比例，将调整招录名额。

　　二

　　报考条件

　　资格

　　(一)资格条件

　　1.思想政治素质好，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，乐于奉献，热爱农业农村工作。

　　2.18周岁以上、35周岁以下(1990年10月—2008年10月期间出生)，具有国家承认的大专及以上学历并取得相应毕业证书，专业不限;满足以下情形之一者，报考者年龄可放宽到40周岁以下(1985年10月以后出生)：一是在县内外自主创业、经营实绩突出，自愿扎根乡村并带动群众增收致富的优秀青年;二是具有国家承认的全日制本科及以上学历并取得相应毕业证书、学位证书，就读期间曾任班长，或担任院级学生会、团委中层及以上正职学生干部;三是持有有效社会工作者职业资格证、会计专业技术资格证的人员。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史。

　　4.其他资格条件：熟悉自动化办公，具有一定文字能力，具备一定社会治理经验和人际沟通能力。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.现役军人。

　　2.在读非应届高校毕业生。

　　3.因犯罪受过刑事处罚的人员。

　　4.被开除中国共产党党籍的人员。

　　5.被开除公职的人员。

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　7.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　8.党政机关和事业单位工作人员被辞退未满5年的。

　　9.法律法规及政策文件规定不得报考的。

　　三

　　报名程序

　　1.报名时间：2026年10月14日至2026年10月23日(工作日上午8:30—11:30，下午2:30—6:00)。

　　2.报名方式：现场报名，地点在沿河镇党建工作办公室(沿河镇人民政府四楼党建工作办公室)。

　　报名时须提供以下材料：

　　(1)下载并如实填写《沿河镇公开招聘“兴村特岗”人员报名表》，一式两份。

　　(2)有效居民身份证原件及复印件。

　　(3)无违法犯罪记录证明。

　　(4)毕业证书、学位证书等相关证书原件、复印件及中国高等教育学生信息网认证的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。

　　(5)本人近期2寸免冠蓝底照片3张。

　　(6)报考人员应对所有报考材料的完整性和真实性负责，并现场签订《诚信承诺书》，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

　　(7)奖惩等其他材料。

　　四

　　资格审查

　　沿河镇党建工作办公室对报名者进行资格审查，结束后，发放准考证。

　　五

　　考试时间及内容

　　1.笔试。笔试时间以准考证为准，采用闭卷考试形式，考试内容为岗位履职所需要的基础知识，总分100分。

　　2.面试。①面试人员根据研究确定的笔试成绩合格分数线，从高分到低分，按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人员;②面试采用结构化面试的形式，总分100分。

　　3.总成绩计算方法。按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的权重比例，采用百分制计算考生总成绩。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数。

　　六

　　体检考察

　　根据招聘岗位计划，按照1:1的比例从高分到低分确定拟体检考察人员(如总成绩相同，面试成绩高者优先;如面试成绩仍相同，可对成绩相同的人员组织加试)，体检标准参照《江苏省公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理，体检时间另行通知。如因体检、考察等原因不合格出现岗位空缺的，根据综合得分从高到低依次递补。

　　七

　　公示聘用

　　1.沿河镇党建工作办公室根据考评(评审)和体检结果，报沿河镇党委研究确定拟聘用人员名单，并在建湖党建微信公众号和沿河镇公示栏进行公示，公示期为5个工作日。

　　2.本次拟聘用人员试用期1个月(试用期间，工资待遇为聘用期的80%)，试用期满且考核合格后根据各村(社区)实际情况进行使用，聘用期为1年，工资在村(社区)发放，待遇参照一般村“两委”执行。聘用期间因工作能力、工作态度等原因不能完成本职工作或违反聘用合同有关规定的，所在村(社区)有权解除聘用合同。每年各村(社区)根据聘用人员平时表现和年终考核结果，确定是否继续聘用。

　　八

　　纪律监督

　　1.本次招聘工作贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则，全过程接受纪检监察部门和社会监督。

　　2.沿河镇纪委负责对本次招聘工作进行监督。监督电话：0515-86592610。

　　3.本公告内容及其他未尽事宜由沿河镇党建工作办公室负责解释。咨询电话：0515-86592611。

　　沿河镇党建工作办公室

　　2026年10月13日

　　沿河镇公开招聘“兴村特岗”人员报名表

　　以上即为《2026盐城沿河镇“兴村特岗”人员招聘10人公告》全文，[点击查看]更多江苏大学生村官招考公告，关注江苏大学生村官考试，了解更多考试资讯。

（编辑：南京华图）