2026盐城大丰大桥镇招聘5名村级后备跟岗人员公告

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　　因工作需要，大桥镇决定面向社会公开招聘村级后备跟岗人员，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　1、能拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正，热爱农村工作，服务意识强，无违法犯罪记录。

　　2、身心健康，无不良嗜好，具备岗位要求的身体条件。

　　3、年龄38周岁及以下(1988年9月16日以后出生)，具有国家承认的全日制大专及以上学历，退伍军人可适当放宽条件。

　　4、户籍地、工作地或长期居住地在大桥镇。具有较强的语言表达和人际沟通能力，会操作电脑办公软件，有一定的文字能力，善于做群众工作。

　　5、有以下情形之一的不得报名应聘：受党纪政务处分，处分期未满的;受过刑罚或被公安机关治安处罚过的;涉嫌违法违纪行为正在接受立案调查的;参加邪教及非法组织的;有失信行为被法院纳入失信被执行人名单直系亲属是拟任职村主要干部的;因其他原因不适合担任村干部的。

　　二、招聘岗位

　　村级后备跟岗人员5人。

　　三、招录程序

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

　　1、报名

　　报名时间：2026年9月22日至2026年9月29日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，节假日除外)

　　报名方式：现场报名

　　报名地点：大桥镇党建工作办公室(镇政府512办公室)

　　联 系 人：陆 楠

　　联系电话：0515-83362162

　　报名时须提供以下材料：

　　(1)《大桥镇村后备干部招聘报名表》(见附件)

　　(2)本人近期1寸正面免冠同底彩照2张

　　(3)身份证、户口簿原件及复印件(身份证正、反面复印在一张纸上;户口簿须将户主首页及本人页复印在一张纸上)

　　(4)毕业证书原件及复印件、学信网下载有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》

　　(5)个人社会保险权益记录单

　　(6)无犯罪记录证明

　　(7)个人征信报告

　　(8)其他报名所需提供证件原件及复印件(退役军人需提供退伍证、会计人员需提供会计证书等)

　　2、资格审查

　　(1)应聘人员须在规定时间内报名，镇党建工作办公室对照报名条件，对报名人员进行资格审查;

　　(2)通过报名资格审查的应聘人员，听候通知在规定时间内参加考试;

　　(3)应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格;

　　(4)应聘人员须使用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　3、考试

　　考试分笔试和面试，不指定参考用书。

　　(1)笔试

　　笔试卷面总分100分，笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟录用人数1:3(含末位同分者)的比例确定参加面试人选，不足1:3比例的按实际报考人数确定面试人选。

　　(2)面试

　　面试采用结构化面试的方式进行，分数为100分，设60分合格线。主要考查应聘者的岗位适应度、思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及仪表仪态等。笔试、面试时间和地点另行通知。

　　综合成绩为百分制，按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例综合计算。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。

　　4、体检

　　根据综合成绩由高到低顺序，按照招聘人数1:1的比例确定参加体检人员(当综合成绩相同时，取面试成绩高者;综合成绩、面试成绩均相同时，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知)。

　　体检标准按照人社部、国家卫健委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2017〕140号)执行。体检不合格者按综合成绩依次递补。递补对象出现相同分数时，以面试得分高者优先。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。

　　5、考察

　　对体检合格的人员进行考察(考察标准参照江苏省公务员录用标准和有关文件规定执行)。考察工作由镇党建工作办公室和农村工作办公室组织实施(含征信、司法、公安等部门联审)，对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的，一律取消聘用资格，并根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。

　　因个人放弃或体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在同一岗位的考试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补(递补方法与确定体检考察人员方法相同)。考察结束后，对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。

　　6、聘用

　　公示期满无异议的或有异议经查证不属实的，按规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月，试用期报酬参照同类人员执行，试用期后统一组织考核，根据考核合格者所在村居空岗情况及时编入“组+2”职数。如暂无职位空缺，则报酬参照不高于所在村居同类人员报酬标准执行。考核不合格者，取消录用资格，终止录用关系。

　　四、纪律监督

　　公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，镇党建工作办公室对报名、笔试、面试等重要环节实施指导监督，同时全过程接受社会监督，监督电话：0515-83362819。

　　大桥镇村后备干部招聘报名表.d

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（编辑：南京华图）