【导读】2012年外交部公务员结构化面试备考指导，请关注江苏公务员考试网https://js.huatu.com/
外交部一般是中央部委中最早开始面试的单位，其结构化面试在各个部委的结构化面试中相对灵活，而且独具特色，江苏华图教育提醒各位考生需要特别关注其往年命题特点并做有关的准备。一、外交部往年公务员招录结构化面试主要特点剖析
1.结构化面试中有灵活操作的成分
2011年外交部结构化面试期间，15分钟的自由问答阶段考官至少问了7道题以上，其中穿插不少即兴的追问，给考生带来了较大的心理压力。此外，根据我们掌握的信息，外交部面试特别注重个体的差异，有个别考题是针对特定考生量身打造，每一位考生进考场后被问的问题不完全一致。
2. 重视演讲能力的考核
最近3年，外交部每年必考的题型是演讲，2011年要求进行3分钟演讲并另外提供10分钟的准备时间。
3. 除演讲题外，考题主要集中在自我认知题、应急应变题
外交部的考题中，涉及自我认知和职位认知的题目比较多，其中不少题涉及个人背景信息的问答，此外还包含不少应急应变题，直接考察综合分析题的少。外交部的考题看似简单和开放，但答好较难。
