【导读】连云港市第四人民医院公开招聘高层次人才公告，请关注江苏公务员考试网https://js.huatu.com/
3、每位应聘者要明确申报岗位（每位报考者限报一个岗位）。报名时需提供以下材料：
(1)填写《连云港市第四人民医院招聘人员报名表》。
(2)个人简历；1张2寸近期免冠彩色照片；各层次学历、学位、执业、身份证等证书复印件。
(3) 报名费：收取笔试费100元/人，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人。享受最低生活保障金的城镇家庭考生和农村绝对贫困家庭的考生，免收报名费用。报名时，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。
五、考试
本次公开招聘考试采取笔试、实践技能考试（需参加实践技能考试的见岗位需求表）和面试相结合的办法进行。
1、报考人员经资格审查合格后，将电话通知本人考试时间和地点及相关考核安排。
2、笔试试卷总分为100分，考试内容以拟招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主。面试、技能考核满分均为100分，各占总成绩的40%、60%。面试内容包括：专业认知能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。技能考核内容包括：报考岗位应具备的基本专业技能。
3、成绩计算：考试总成绩按百分制计算。需参加实践技能考试岗位的考生总分合成=笔试成绩×40%＋实践技能成绩×30%＋面试成绩×30%，不需参加实践技能考试岗位考生总分合成=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%,考生总成绩按四舍五入法保留二位小数。总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序，如成绩还是并列，则按笔试成绩由高到低进行排序。
4、各岗位开考比例原则上为1:3，如合格报名人数不足该比例要求，设置最低录用分数线（总成绩）≥70分。
5、体检
根据考生总成绩从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定体检对象。体检由单位统一安排进行，体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。体检环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。
