四、考试
（一）分类考试方法和成绩计算
考试根据岗位分类，采取笔试、面试、专业科目测试、技能测试四种方式中不少于两种方式进行。
1.A类岗位考试由公共科目笔试和面试两部分组成。公共科目笔试内容为公共基础知识（主要包括管理学、经济学、哲学、法律、语文、公文基础知识、时政等，下同）和行政职业能力倾向测试；笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入面试）；面试方式为结构化面试。公共科目笔试和结构化面试均采取百分制，总成绩按照笔试和面试各占50%的比例计算。
2．B类岗位考试一般由笔试、专业科目测试和面试三部分组成。笔试内容为公共基础知识或专业知识；笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3倍的比例确定进入专业科目测试和面试人选（末位同分则一并进入专业科目测试和面试），专业科目测试的内容为岗位所需专业知识和业务能力，方式为笔试、答辩、评审等；面试方式为结构化面试。笔试、专业科目测试和结构化面试均采取百分制，总成绩按笔试成绩40%、专业科目测试成绩30%、面试成绩30%的比例计算。
部分B类岗位考试方式及成绩计算《岗位表》中有其他要求的，从其要求（具体见《岗位表》）。
3.C类岗位考试由笔试、专业面试和技能测试等方式中不少于两种方式组成。笔试内容为公共基础知识或专业知识；笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分的顺序和招聘计划数3-5倍的比例确定进入专业面试或技能测试人选（末位同分则一并进入）；专业面试和实际操作能力测试内容为招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能。笔试、专业面试和技能测试均采取百分制，总成绩按照笔试成绩40%、专业面试成绩60%或笔试成绩50%、专业面试成绩50%的比例计算。具体见《岗位表》。
考试总成绩以60分为最低合格线，达不到最低合格线者不予录取。
（二）考试的组织实施
1.A类岗位考试，由公开招聘综合管理部门统一组织。
2.B类岗位考试，公共基础知识笔试和结构化面试由公开招聘综合管理部门统一组织；部分岗位笔试内容采取专业知识笔试的，由招聘单位主管部门采取封闭命题或委托市（省辖市）级以上专业考试机构命题的方式，在主管部门纪检监察机构人员全过程监督下，保密命制试题和评分标准，校审无误后，由公开招聘综合管理部门统一组织。
3.B类岗位专业科目测试和C类考试，由招聘单位或主管部门制定工作方案，按管理权限不同分别报市委组织部、市人社局批准后（区属单位报京口区公开招聘综合管理部门），并在主管部门网站发布公告，明确测试具体时间、详细地点、科目、测试负责人等主要事项。由招聘单位主管部门采取封闭命题或委托市（省辖市）级以上专业考试机构命题的形式，保密命制试题和评分标准，校审无误后，在主管部门纪检监察机构人员全过程监督下组织实施。
4．方案申报时间要求为：
B类岗位专业科目测试方案报送、核准的截止时间：4月23日-5月10日；
C类岗位考试方案报送、核准的截止时间：4月23日-5月2日。
（三）考试时间及成绩查询
A、B类及C类002、016、017、050、051、052、082号岗位笔试时间：2013年5月5日（星期日）；A、B类岗位面试时间：2013年6月2日。考试具体时间和地点见准考证。考试成绩5日内在市委组织部网站（www.zjdj.gov.cn）、市人社局网站（hrss.zhenjiang.gov.cn）、市人事考试考工网（www.zjrsks.com.cn）公布，考生可凭身份证号或准考证号查询。
B类专业科目测试时间：2013年5月15日至26日。具体时间、地点由招聘单位或主管部门负责通知，测试结束后1日内，成绩在招聘单位主管部门网站公布。
C类考试：2013年5月10日至28日。具体时间、地点由招聘单位或主管部门负责通知，考试结束后3日内，成绩在招聘单位主管部门网站公布。
考试时间如遇特殊情况需要调整，将在市委组织部、市人社局和市人事考试考工网站另行发布公告。
五、体检和考察
在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩不应低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、考察工作由招聘单位参照普通公务员录用体检和考察标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序实行一次性递补。
六、聘用手续
体检、考察合格的人员，经审核后按岗位分别在市委组织部、市人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。被聘用考生与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公布或应届毕业生毕业后两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，应届毕业生毕业后未取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。
七、其他
事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。市委组织部咨询电话：0511-84435702，市人社局咨询电话：0511—85340800（政策咨询），京口区委组织部咨询电话：0511-85388576、85388572，京口区人社局咨询电话：0511-89980305，市人事考试考工中心咨询电话：0511-84420299。监督电话：0511—84403376。
附件：《2013年上半年镇江市事业单位公开招聘岗位表》
中共镇江市委组织部 镇江市人力资源和社会保障局
二○一三年三月二十九日
