【导读】扬州市2013年上半年公开招聘市直事业单位工作人员简章，请关注江苏公务员考试网https://js.huatu.com/，江苏村官备考QQ群227256864
四、聘后管理及待遇
聘用人员实行6个月试聘期制度（需实行高校毕业生见习期制度的，按有关规定执行）。试聘期满经考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用资格，自谋职业。聘用待遇按有关规定执行。
五、纪律与监督
招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。坚持招聘政策、招聘岗位、资格条件、考试成绩、聘用结果面向社会公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检、监察部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：市纪委（监察局）0514-82985110，市委组织部0514-87866380，扬州市监察局驻市人力资源和社会保障局监察室0514-80978252。
六、本简章中“以上”、“以下”、“以后”均包括本项。本简章由中共扬州市委组织部、扬州市人力资源和社会保障局负责解释
政策咨询电话：0514-80978061 0514-87866365
考务咨询电话：0514-85888970 0514-85888971
附件：
扬州市2013年上半年公开招聘市直事业单位工作人员岗位条件简介表（A）.xls
扬州市2013年上半年公开招聘市直事业单位工作人员岗位条件简介表（B）.xls
中共扬州市委组织部
扬州市人力资源和社会保障局
二〇一三年三月二十一日
