2016-06-02 09:27:11 江苏教师招聘考试网 https://js.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：睢宁县人社
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(二)被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，可从该岗位考试合格人员中，依总成绩从高分到低分一次性递补(总成绩并列者，以笔试成绩高者优先)。聘用审批后放弃聘用资格的，不再递补。
(三)除不可抗力外，拟聘用人员应于通知办理聘用手续之日起，十个工作日内前来办理聘用有关手续，否则视为自动放弃其聘用资格。
七、纪律和监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严把事业人员“进口”关。发现考试作弊或弄虚作假的考生，取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
本次招聘工作相关信息在睢宁县人力资源和社会保障网(网址：https://rbj.cnsn.gov.cn)公布，请考生及时上网查询。因考生个人原因延误的，考生自主承担相关责任。
监督举报电话：
0516-88307710(县监察局)
0516-68068896(县人力资源和社会保障局监察室)
0516-80376835(县教育局监察室)
八、本简章由睢宁县人力资源和社会保障局、睢宁县教育局负责解释。
招聘政策咨询电话：
0516-88307809(县人力资源和社会保障局)
0516-80376836(县教育局)
附件：睢宁县教育岗位表.xls
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（编辑：南京华图）
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