七、工作纪律

　　公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。

　　对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退;对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任;对违反公开招聘的单位，由市公开招聘综合管理部门，视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。

　　八、本公告由徐州市铜山区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释

　　招聘政策咨询电话：铜山区人社局：0516-83405919

　　铜山区教育局：0516-80266953

　　招聘工作监督电话：铜山区监察局：0516-83405156

　　铜山区人社局监察室：0516-83911998

　　附件：1.徐州市铜山区事业单位公开招聘工作人员报名表

　　2.徐州市铜山区教育系统2015年公开招聘教师岗位简介表

　　推荐阅读：

　　2015年徐州医学院后勤管理处招聘启事
　　2015年上半年徐州市贾汪区事业单位公开招聘46人
　　2015年徐州市沛县法院招聘10名司法辅助人员
　　江苏人事考试网：2015年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)

（编辑：南京华图）