2、报名与资格初审注意事项

　　（1）报名所需信息（包括报名流程、技术要求、电子照片处理要求、网上银行缴费办法等）均在宿豫区人力资源和社会保障网上公布，供考生查询。

　　（2）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照片（近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。

　　（3）区人社局根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　（4）报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格审查未通过的，可以改报其它符合条件的岗位。

　　（5）报名结束后，对报名人数达不到开考比例的岗位，由区人社局相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位且通过该岗位资格审查的人员可重新补报其它符合条件的岗位，补报名时间：2014年10月13日9∶00—11∶30。

　　（6）未进行缴费的考生，视为报名未通过。

　　（7）受理报名、资格初审由区人社局具体组织实施，考生在报名和资格初审中遇到问题可与区人社局联系（0527-84465736）。网上报名技术问题可咨询市考试鉴定中心（0527-84353881）。

　　3、网上打印准考证

　　通过缴费确认后的报考人员须按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证，网址：宿豫区人力资源和社会保障网。

　　打印准考证时间：2014年10月15日- 10月17日。

　　打印中如有问题，请与市考试鉴定中心联系（0527-84353881）。

　　（三）笔试

　　笔试由区人社局统一组织实施，考试科目为公共科目。公共科目笔试内容为《综合知识》（含公共基础知识、行政职业能力测验等），笔试范围：参考江苏省2014年考试录用公务员公共科目考试大纲（A类，但不含申论）。笔试地点见准考证。考试不指定辅导用书，不举办辅导培训班。

　　公共科目笔试时间：2014年10月18日9:00—11:00。

　　本次公开招聘中各环节的考试（含公共科目笔试、专业技能测试、面试等所有考试），考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消进入下一阶段程序的资格。

　　各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

　　（四）专业技能测试

　　笔试结束后，对于需要进行专业技能测试的岗位，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数6倍的比例确定参加专业技能测试人选。参加专业技能测试人数与招聘计划数之比不足6:1的，按实际进入人数组织专业技能测试。

　　专业技能测试由区人社局与招聘单位主管部门共同组织实施。专业技能测试时，对于形不成竞争的岗位，考生专业技能测试成绩须达到60分（即专业技能测试总分的60%）为合格。专业技能测试成绩当场告知考生。

　　专业技能测试内容见《岗位简介表》，专业技能测试时间、地点另行通知。

　　（五）报名资格复审和面试

　　笔试结束后，根据考生笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。对于有专业技能测试的岗位，按笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩，根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数组织面试。

　　面试前，区人社局组织招聘单位对面试人选进行资格复审（资格复审具体时间、地点另行通知，请考生注意关注宿豫区人力资源和社会保障网公告），届时考生须提供符合报考条件要求的所有有效证件和材料：社会人员（含在职人员）需提供身份证、学历证书，无工作单位的人员还需提供本人人事档案代理机构出具的未就业证明材料，留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明、我国驻外使领馆的证明材料，军队转业干部、复员退伍军人还需提供安置地的户籍证明或身份证；以及本简章、《岗位简介表》等要求的其它所有证件和材料（要求具有各种证件的，须提供各种证件）原件和复印件。

（编辑：苏州华图）