考情规律七：自我认知走入幕后，似轻实重、似易实难
“轻”，指的是这类题型并不是考查几率最高，所占权重最大的一类题型。国考面试中不同职位该题型所占比重差异极大。大部分职位直接考查自我认知与职位匹配的题目并不常见，这也是自我认知走入幕后的一个表现，但是在个别报考单位（如外交部、银监会等）的面试题目中，这类题型却比重过半。
但是，“重”才是我们要了解的核心。因为职位匹配是所有面试题目作答的核心，而这种素质近年来考查的比重却在不断加大。最典型的标志就是与综合分析题目相结合。
而“似易实难”，指的是很多考生都以为这是一类最简单、最好答的题目，其实恰恰相反，如果没有充分的准备，自我认知与职位匹配类题型绝对是最让人大跌眼镜的“难题”。
考情规律八：情景模拟成为新宠，气候形成指日可待
近三年来，情景模拟也列入了国考面试“必考”题型的清单之中。命题特点也出现一些变化，一是模拟的沟通对象越来越丰富，更加要求考生身临其境随机应变，二是模拟的沟通场景越发细化，对考生审题、分析的能力提出了更高要求。
二、海事局面试考务分析
考官组成：考官7或9人，坐在中间的为主考官，还有计时员、记分员、监督员。
考查形式：考前所有考生集中在大侯考室内侯考，考试时有桌子有椅子，考生席上一般放置的有：考试题本、笔、稿纸。题本上有4-5道题目，如果是读题听题的方式，则没有题本。如果以材料题形式进行考查，考生在进入考场前，有10分钟的时间阅读材料，材料约千字左右，考生可以记录要点，阅读结束后直接进入考场答题，材料不允许带入考场。考官会向考生提出与材料相关的若干试题，考生进行作答即可。
题目数量：4-5道题，5道题目的试题居多。
考试时间：面试时间大体相同，一般为20-25分钟。
【
推荐阅读】
2014国家公务员考试面试培训课程 |
专岗专训 |
微信“1分备”轻松备考
2014国家公务员考试面试名单 |
面试评分表 |
历年面试真题 |
各部委面试时间
2014国家公务员考试调剂结果查询入口 |
调剂名单 |
五大注意事项 |
找回丢失准考证号
2014国家公务员考试面试备考专题 |
备考资料
公务员录用体检通用标准（试行） |
特殊标准 |
操作手册
以上即为《2014国家公务员考试面试备考：海事局考情考务分析(3)》全文，更多
江苏公务员招考资讯，欢迎关注江苏华图官方微信(公众号：jiangsuht),微信回复"资料"免费下载国家公务员考试考前资料，及关注国家公务员考试网。
（编辑：lining）
