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什么是专岗专训？
在倾向于能力考察成为大势所趋的前提下，国家公务员面试考试越来越注重专业能力方面的测查，外交部、银监会、证监会海关、国税等岗位尤其凸显专项能力的考查和岗位针对性应答的重要性。华图教育作为公职培训的权威机构和行业先行者，首创专岗专训体系，针对不同岗位提供专岗专训课程、专岗专训材料、专岗专训讲义、专岗专业知识、专岗专业辅导；提供前期专业测评、中期专项授课、后期专岗辅导一站式培训体系，为考生提供“专”而“全”的贴心服务，助考生一举通关！
为什么需要转岗专训？
理由一：人岗匹配是政府录用公务员的考核要求
《国家公务员录用面试暂行办法》中明确规定：
面试主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，根据不同测评要素的可测程度及与拟任职位要求的关联程度，确定其分数权重。
可见，我国政府在招录公务员时所秉持的考查核心即是“因岗择人”，要求考生在面试中做到“人岗匹配”。
理由二：面试命题原则和评分标准因岗而异
1）不同系统，不同题目，要求专岗专训。例如：
统计局：请你谈谈对于我国第六次人口普查的看法？
国税：为了促进经济保障民生，如果增加一个税种，如何选？
中国邮政：近年展销会次数增多，舆论褒贬不一，你怎么看？
审计署：组织到种植基地参观调研，如何前期准备？
银监会：你对金融创新与金融监管的看法？
（编辑：lining）
