2013邳州市卫生事业单位招聘90名专业技术人员公告

2013-07-23 08:57:33 江苏事业单位招聘来源：徐州人力资源

　　2013邳州市卫生事业单位招聘90名专业技术人员公告由江苏事业单位招聘同步徐州人力资源整理发布，更多徐州人力资源的信息内容，请关注江苏事业单位(jssydwzpw)公众号和备考上岸群。

　　根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定和我市卫生事业的工作需要，经研究决定，面向社会公开招聘90名专业技术人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘单位
　　市人民医院、市中医院（具体见岗位简介表）。
　　二、报考条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
　　2、学历、年龄及户籍等条件：
　　（1）全日制专科及以上学历；
　　（2）本科及以下学历的年龄不超过30周岁（1983年1月1日以后出生）；
　　（3）硕士及以上学位研究生不超过35周岁（1978年1月1日以后出生）；
　　（4）副高职称及以上者年龄可放宽到40周岁（1973年1月1日以后出生）；
　　（5）户籍不限；
　　3、身体健康，具备正常履行所报考岗位的身体条件；
　　4、具备报考岗位要求的资格条件（具体见招聘岗位简介表）；
　　5、下列人员不得报考：本市卫生系统在编人员；2012年、2013年毕业的定向培养生；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；2010-2013年新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员；在2009-2013年国家和省公务员招考中被认定为有考试作弊行为的人员；被辞退未满5年的机关和事业单位工作人员；在读非应届高校毕业生；违反计划生育的；法律、法规规定不得报考的其他人员。
　　三、报名
　　（一）报名时间、地点、方式
　　报名时间：2013年8月5日至8月7日
　　上午8：30-12:00 下午3:00-6:00
　　报名地点：邳州市卫生局一楼会议室（恒山路世纪花园
　　南侧）
　　报名方式：考试报名采用现场集中方式进行，报考者也可委托他人代为报名，委托他人报名的责任由委托人承担。
　　（二）报名注意事项及资格审查
　　每位报考者仅限报考一个岗位。报考者报名时须①交本人近期一寸免冠正面彩照2张；②填写《邳州市卫生事业单位2013年公开招聘专业技术人员报名表》；③提供本人身份证或户口本原件及复印件；④毕业证书原件及复印件；⑤教育部学历证书电子注册备案表；⑥相关资格证书。
　　本次公开招聘收取报名费100元。通过报名资格审查后
　　的考生，可于2013年8月10日上午8：30-12:00下午3:00-6:00在邳州市卫生局一楼会议室领取准考证。
　　四、考试方式、时间和计分办法
　　考试方式为：笔试和面试。笔试、面试工作均由市人力资源和社会保障局、市卫生局共同负责。
　　本次公开招聘考试，笔试设开考比例为3：1。报考人数与招聘人数的比例达不到3：1的，相应核减招聘职数，直至取消。
　　（一）笔试
　　1、笔试科目：考试内容分临床、护理、中医、预防医学、药学、医学检验和非医学类公共基础知识，不指定大纲和教材。笔试成绩为百分制。
　　2、笔试时间：2013年8月11日。报考研究生岗位的考生不参加笔试，报考其他学历岗位的考生，按准考证上的笔试时间、地点参加笔试。
　　3、笔试成绩于2013年8月14日前在邳州人力资源和社会保障网（http://www.pzhrss.gov.cn/）及邳州市卫生局网（http://www.pzwsj.gov.cn/）公布。
　　4、笔试阅卷结束后，按招聘岗位笔试成绩从高分到低分1:3比例确定进入面试人选，笔试成绩合格者进入面试。
　　（二）面试
　　面试采用结构化面试方式。面试具体时间和地点另行通知。面试成绩为百分制，形成竞争的岗位不设合格分数线，形不成竞争的岗位60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员及主考官审核签字后，当场告知考生本人。面试收取费用100元。
　　（三）总成绩计算方法
　　笔试成绩占50%、面试成绩占50%，均按百分制计算报考人员总成绩。
　　五、体检、考察、聘用、审批、入编
　　1、体检：面试结束后，根据报考人员总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　2、考察：对体检合格人员由市人保局和市卫生局共同组织考察。根据体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格出现空缺时，一次性予以递补（总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分确定）。
　　拟聘用人员名单将在邳州人力资源和社会保障网（http://www.pzhrss.gov.cn/）及邳州市卫生局网（http://www.pzwsj.gov.cn/）公示。
　　3、公示：对体检、考察合格的人员进行公示，接受群众监督，公示时间为7个工作日。
　　4、聘用审批、入编：公示无异，经市卫生局审核后，报市人力资源和社会保障局审批，并办理聘用、入编等手续。由用人单位与其签订聘用合同，聘用审批后不再递补。聘用人员实行6个月试用期（其中，应届高校毕业生可延长至12个月），试用期满考核合格，予以定岗。考核不合格者，取消聘用资格，个人自主择业。
　　拟被聘人员与原单位签有聘用合同或其他协议的，由其本人按有关规定自行负责处理。
　　六、工作纪律
　　公开招聘工作要坚持德才兼备、以德为先的用人标准。贯彻公开、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
　　对考生考试作弊或弄虚作假的，视情节轻重取消其考试或聘用资格，已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退；对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
　　本简章由市人力资源和社会保障局、市卫生局负责解释。
　　咨询电话：0516—86288837（市人力资源和社会保障局） 0516—86272018（市卫生局）
　　监督电话：0516—86288729（市监察局）
　　附件：邳州市卫生事业岗位招聘专业技术人员岗位表