2015年6月26日六合工业园区评分细则

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　　第一题：

　　测评要素：综合分析能力

　　评分细则：1.明确诚信的含义。

　　2.表明自己的态度。(如诚信关乎社会基本规范)

　　3.分析原因恰当。(如人无信不立，业无信不兴，国无信则衰，信任对个人、事业、国家的

　　意义极其重大。等等)

　　4.给出对策合理有效。(如宣传、征信制度等)

　　5.其他论述合情合理，与题目联系紧密可酌情给分。

　　第二题：

　　测评要素：综合分析能力

　　评分细则：1.明确表明态度。(如勤恳努力工作才能成就事业，要有挑战自我的精神，不怕

　　犯错。等等)

　　2.分析细致清晰。(如个人进步的需要，正是在犯错的过程中成长;单位工作的需要，正在

　　在犯错的过程中，不断纠错，推动工作开展。等等)

　　3.给出对策合理有效。(如勇敢尝试、不怕犯错、勤奋刻苦、勇攀高峰等)

　　5.其他论述合情合理，与题目联系紧密可酌情给分。

　　第三题：

　　测评要素：沟通能力、规则意识

　　评分细则：1.明确表明态度。

　　2.原因分析合情合理。(如未能及时回答别人的咨询问题，也没有给出替代性的具体解决办

　　法)

　　3.如何在以后工作中避免再次犯错。(如学习业务知识、进一步改善服务态度和意识、提高

　　沟通能力和技巧。等等)

　　4.其他论述合情合理，与题目联系紧密可酌情给分。

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