2015年4月12日江苏苏州事业单位面试评分细则

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　　第一题：

　　测评能力：综合分析能力

　　评分细则：1.能全面认识回流现象(如有利于促进二三线城市发展;反映了大城市的生存压

　　力，不利于大学生初期的职业成长等)。

　　2.能认识到回流现象产生的原因(如二三线城市的人才引进战略吸引;大城市存在的诸多弊

　　端等)。

　　3.能针对回流问题提出建设性的对策(如，城市资源分布平均化;二三线城市加大基础设施

　　投资，政策进行倾斜等)。

　　第二题：

　　测评要素：综合分析能力

　　评分细则：1.能正确客观认识这种做法，有一定的积极作用(如有利于熟人之间在短时间内

　　迅速联络感情等)。

　　2.这种做法所产生的消极影响(如不利于公民自身身体健康等)。

　　3.能提出建设性的建议(如宣传教育;培养健康兴趣爱好等)。

　　第三题：

　　测评要素：计划组织协调能力

　　评分细则：1.明确目的意义(志愿者对于比赛开展的重要意义)。

　　2.做好充分的准备工作(如明确站立点、场馆人员分布、时间、场馆人员培训、急救知识培

　　训、基本语言培训等)。

　　3.组织有序(如活动中注意礼仪规范，现场语言规范，应变常识知识等)。

　　4.善于总结提高(如跟踪回访活动满意度等)

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