2018常州轻工职业技术学院招聘公告(2)
2018-06-08 10:08:54 江苏教师招聘考试 来源:常州轻工职业技术学院
(四)报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。
学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。
2、岗位表A的招聘岗位不设开考比例;岗位表B的招聘岗位开考比例为1︰3,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位,并在省人力资源社会保障网上公告。
3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致。
4、有下列情形之一的,不得应聘:
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;
②应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;
③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考核组织及程序
(一)资格复审
复审工作在考核前进行,复审不通过人员不得参加考试。复审时须查看应聘人员有关材料的原件。①身份证;②应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单;非应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国(境)外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;③岗位所要求的其他相关材料(如职称证书、资格证书、获奖证书等)。凡有弄虚作假者(与报名表所填写信息不符),一经查实,即取消应聘资格。
(二)考核方式包括:①试讲;②面试。
岗位表A和岗位表B的岗位考核方式均为:试讲+面试。
(三)考核程序
1、试讲。
试讲内容为应聘岗位核心课程内容,采用讲课的方式进行。试讲按照常州轻工职业技术学院制定的试讲办法执行。在开考前三个工作日以电话、短信或电子邮件的方式通知应聘人员试讲的时间、地点、具体要求。应聘人员应按照规定的时间和地点参加试讲,否则按弃考处理。
试讲成绩当场告知应聘人员,试讲满分100分,合格线为60分,不合格者不予聘用。
2、面试
应聘人员试讲结束后,在合格线内按成绩从高分到低分排序,按各招聘岗位1:3的比例确定进入面试环节的人员。合格者不足比例的,按实际人数确定面试人选。
面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质,按照常州轻工职业技术学院制定的面试办法执行。参加面试的人员以电话告知方式通知具体时间、地点。面试成绩当场告知考生,面试满分100分,合格线为60分,不合格者不予聘用。
(3)考试成绩计算方法:采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩满分为100分。最终成绩计算方法:
最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)本次招考工作(长期招聘岗位自考核之日起至公示拟聘用人选名单,短期招聘岗位自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单)计划在60个工作日内完成。
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