2018江苏淮阴商业学校招聘8人公告(3)

2018-06-08 09:05:48 江苏教师招聘考试来源：淮安市教育局

　　2.面试

　　面试顺序：由淮安市教育局组织应聘人员抽签决定面试顺序。

　　面试形式：面试采用试讲与答辩相结合的方式进行。①备课：应聘人员根据指定的教学内容，在指定地点和专用备课纸上独立设计出教学方案稿，备课时间为1小时。②试讲：试讲采用模拟上课的形式，应聘人员根据设计的教学方案稿进行模拟上课，上课时间为10分钟。③答辩：答辩主要采用问答形式，由评委围绕课堂教学、相关专业理论知识与技能、教育教学改革发展动态等方面内容进行提问，应聘人员当场回答，答辩时间为5分钟。④评委根据试讲、答辩情况和测试标准进行评价。

　　面试时间、地点和要求：详见《面试通知书》。参加面试的应聘人员，领取面试通知时须缴纳面试费100元/人。

　　面试成绩：面试成绩总分为100分，70分及以上为合格。面试成绩当场通知应聘人员。

　　3.总成绩计算和公布

　　总成绩计算和公布：成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入。总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试成绩、面试成绩、总成绩在淮安市教育局和江苏省淮阴商业学校网站上公布。

　　(四)体检

　　在应聘同岗位的面试成绩合格的人员中，按应聘人员总成绩从高分到低分的顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检环节的人员(总成绩相同的取面试成绩高者;面试成绩仍相同的，组织答辩，取答辩成绩高者)。

　　体检工作由江苏省淮阴商业学校公开招聘工作领导小组统一组织。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》和《江苏省教师资格认定体检标准及操作规程》及苏教人〔2010〕14号文件执行。体检费用由应聘人员自理，体检的具体时间、地点另行通知。

　　因应聘人员个人原因或体检不合格等造成缺额的，在同岗位的面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　(五)考察

　　由江苏省淮阴商业学校公开招聘工作领导小组对体检合格人员组织考察，考察参照省委组织部等3部门《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》和《2018年淮安市市属及部分县区事业单位公开招聘人员报考指南》执行。

　　因应聘人员个人原因或考察不合格等造成缺额的，在同岗位的面试成绩合格的应聘人员中按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　四、公示

　　经考察合格的人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在淮安市人力资源和社会保障局、淮安市教育局和江苏省淮阴商业学校网站公示七个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

　　拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

　　在公示与聘用审批阶段，拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，在应聘同岗位面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分顺序一次性递补。聘用审批或备案后不再递补。

　　五、聘用与相关待遇

　　聘用审批备案后，招聘单位与被聘用人员签订事业单位聘用合同，自主约定服务年限等事项，被聘用人员应在规定时间内带相关材料与招聘单位签订《聘用合同》。被聘用人员试用期为6个月(初次就业人员试用期为12个月)，试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续。对试用期满考核不合格的，解除聘用合同，个人自主择业。

　　被聘用人员待遇按淮安市事业单位的有关规定执行。

　　六、咨询电话

　　政策咨询电话：0517—83615006、83615510

　　报名咨询时间：工作日上午08:30-11:00，下午14:00-17:00。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的应聘人员、工作人员和其他相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定追究责任。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。为方便群众监督，特设立监督电话：

　　江苏省淮阴商业学校：0517-83615063

　　淮安市教育局：0517-83662485，83605495

　　淮安市人力资源与社会保障局：0517-83671213

　　本次招聘的报名咨询、资格审查、考试、体检、考察、人员公示等工作由江苏省淮阴商业学校公开招聘工作领导小组严格按照相关规定组织进行。

　　附件：

　　1、2018年江苏省淮阴商业学校公开招聘人员岗位表