2018南京市江宁区教育局选调优秀教师公告(2)

　　四、选调程序

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：本公告自发布之日起接受报名(节假日和双休日除外)，报名有效期截至2018年5月30日16︰00。

　　2.报名方式：本次公开选调采取现场报名的方式，不接受邮寄报名等方式。凡符合选调条件的人员，须于5月30日前(节假日、双休日除外)，到南京市江宁区教育局120室(南京市江宁区小龙湾路1号)进行现场报名。逾期未报，不予受理。

　　3.提交材料：

　　报名人员在区人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jiangning.gov.cn:8080/)或江宁教育服务平台(www.jnjy.net.cn)下载、填写《江宁区教育局2018年公开选调优秀教师报名表》(见附件，下称《报名表》)，并于现场报名前将《报名表》和相关证明材料发送至指定邮箱(jyjrskszg@163.com)。邮件请以“姓名+应聘岗位名称”格式注明。

　　现场报名时须提交《报名表》、本人2015年度至2017年度考核结果及现工作单位开具的2017年本人工作表现、调动申请、身份证及复印件、学历(学位)证书原件及复印件、职称证书原件及复印件、各类获奖(表彰)证书原件及复印件、近期免冠两寸彩色照片1张。

　　(二)资格审查

　　江宁区教育局对申请人提交的材料进行资格审查，对资格审查合格人员进行综合考评(综合考评办法另行通知) 。

　　(三)综合考评

　　综合考评采取材料评分和面试相结合的方式进行，由南京市江宁区教育局成立综合考评工作领导小组，根据公开选调有关规定，按照批准备案后的综合考评方案组织实施。江宁区人力资源和社会保障局全程监督检查综合考评工作。

　　综合考评时间、地点及相关要求另行通知。

　　1.材料评分

　　由江宁区教育局组织专家对报名人员的材料进行评分。材料评分总分为100分，合格线为60分，不合格者不能进入面试环节，进入面试环节的人员名单在江宁教育服务平台发布。

　　2.面试

　　面试采取答辩形式，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试为100分，合格线为60分。面试成绩当场通知应聘教师。

　　3.总成绩计算

　　总成绩=材料评分成绩*50%+面试成绩*50%。

　　综合考评总成绩将于面试结束后5个工作日以内,在江宁教育服务平台发布。

　　报名和综合考评不收取任何费用。

（编辑：admin）