2018常州外国语学校招聘7名教师公告(2)

　　6.专业技能考核注意事项

　　⑴考场封闭，请考生带好身份证、准考证，按本通知要求准时参加考试，缺证者不得参加考试。

　　⑵考完后，考题、考试说明等交给监考人员，一律不得带出考场。

　　⑶所有考生在考试期间通讯工具统一保管，贵重物品自行保管。

　　(三)资格复审

　　所有报考人员可凭身份证号在常州外国语学校网站查询笔试成绩和专业技能考核成绩。

　　1.人选确定

　　(1)体育岗位：在笔试和专业技能考核均合格人员中，根据权重(笔试成绩占30%，专业技能考核成绩占70%)计算后，从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

　　(2)其他岗位，在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人选，若不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

　　(3)面试人选名单将在常州外国语学校网站上公布。

　　2.面试采用课堂教学能力考核的方式。面试前，由常州外国语学校对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审合格，取得面试资格，领取面试通知书。资格复审不合格者，取消面试资格，并在笔试合格人员(体育岗位为笔试和专业技能考核均合格且根据笔试成绩占30%、专业技能考核成绩占70%的权重计算后人员)中，从高分到低分依次递补。资格复审的具体事项将在常州外国语学校网站另行通知。

　　(四)面试

　　(1)时间地点：另行通知。

　　(2)考核对象：所有取得面试资格人员。

　　(3)内容形式：根据报考学科指定内容上课。

　　(4)面试总分为100分，合格线为60分。

　　(五)综合成绩计算

　　综合成绩采用百分制计算，保留两位小数。体育岗位按笔试考核成绩占30%、专业技能考核成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩。其他岗位按笔试考核成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩。面试考核结束后5个工作日内，在常州外国语学校网站上公布综合成绩。

　　四、体检和考察

　　体检和考察工作由常州外国语学校组织实施。

　　在面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例由高分到低分确定参加体检人选(综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选)。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。因体检不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　对体检合格人员按有关规定组织考察，考察主要内容为考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格等原因出现缺额时，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，组织体检、考察。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。考生应在单位通知报到后45日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

　　聘用审批完毕后不再递补。

　　七、咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-85557800，0519-85556599

　　监督举报电话：0519-85557800

　　八、本简章由常州外国语学校负责解释。

　　附件：2018常州市常州外国语学校公开招聘教师岗位简介表

　　常州外国语学校

　　2018年3月12日

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