2018连云港赣榆区教育局招聘高层次人才38名公告(2)

2018-03-13 09:19:42 江苏教师招聘考试来源：连云港市赣榆区教育局

　　2.资格复审材料

　　(1)《报名表》(附件2，一式一份);

　　(2)本人有效期内第二代身份证;

　　(3)近期同底免冠一吋彩色照片1张;

　　(4)教师资格证(或教师资格证申办情况的证明)

　　(5)各层次的学历和学位证书(就业协议书、就业推荐表);国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》。

　　以上材料须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的，均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。

　　(四)开考比例

　　各岗位开考比例均为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，核减或核销岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门审核同意后，可适当降低开考比例(相关信息将在赣榆教育网公布)。

　　六、考试

　　考试采取面试的形式，由连云港市赣榆区教育局负责组织实施。面试主要评测应聘人员的教育教学综合能力。面试评委组对应聘人员的专业素养及能力、基本素质和举止仪容仪表等方面进行综合评分。面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分。面试成绩当场通知应聘人员。面试具体时间、地点另行通知。

　　七、体检、考察

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员名单。若成绩出现并列，组织加试，方式另定。体检由连云港市赣榆区教育局组织，体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订　<　公务员录用体检通用标准(试行)　>　及　<　公务员录用体检操作手册(试行)　>　有关内容的通知　》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检结束后，由连云港市赣榆区教育局负责组织对体检合格人员进行考察。考察标准参照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》执行。

　　八、公示

　　根据考试成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员，对拟聘用人员在连云港市人力资源和社会保障网、赣榆区人民政府网(http://www.ganyu.gov.cn/gyqzf/)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

　　因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，由连云港市赣榆区教育局提出是否递补的意见，报连云港市赣榆区人社局审核。如递补，在该岗位的考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　九、聘用

　　对公示无异议人员，由各招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

　　十、注意事项

　　(一)应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

　　(二)招聘单位将以电话或短信方式通知应聘人员考试时间、地点以及相关安排，在此期间，应聘人员务必要保持通讯正常，若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　(三)聘用人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，招聘单位原则上不保留其聘用资格。

　　十一、纪律、监督

　　连云港市赣榆区纪委综合派驻第七纪检组对本次招聘工作实施全程监督。监督举报电话：0518-86316291。

　　十二、本公告未尽事宜，由连云港市赣榆区教育局负责解释。