2018无锡宜兴教育系统招聘中小学教师236名公告(3)

2018-02-01 13:56:08 江苏教师招聘考试来源：宜兴市教育局

　　3.递补。因下列情形导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按总成绩由高到低依次递补(若拟递补对象出现同分的，按第一阶段成绩高低确定;如第一、二阶段成绩均相同的，则通过加试(笔试)确定)。其中初中缺额从同岗位本科及以上且具有初中及以上学段教师资格证的考生中递补，小学缺额从同岗位考生中递补：

　　①应聘人员放弃资格复审或资格复审未通过者(按第一阶段成绩由高到低递补);

　　②应聘人员放弃签订或在指定时限内未签订《就业意向协议》者;

　　③应聘人员放弃体检或体检不符合要求者;

　　④拟录用人员考察不符合要求者;

　　⑤规定时间内未取得毕业证书、教师资格证、研究生未取得学位证书者;

　　⑥拟录取人员放弃聘用者;

　　⑦拟录取人员公示的结果影响聘用的。

　　录用手续办理后不再进行递补。

　　4.拟聘用人员在2018年7月15日前未取得相应学段和学科教师资格证者不予录用。在2018年7月15日前已于“中国教师资格网”官方网站进行教师资格证网络申领并于申领地进行了现场确认的考生，提供相应佐证材料，经核验合格后视为已取得教师资格证;但须于2018年12月31日之前取得对应教师资格证原件并递交招聘部门核验，否则视为试用期考核不合格，予以解聘。

　　5.新聘用人员统一实行县管校聘的管理模式，按照“满足学段、学历条件，提前公布需求岗位，总成绩排名在前优先选择”的原则，通过网络填报志愿的方式确定就业岗位，并服从宜兴市教育局调配。

　　6.新聘用人员实行试用期管理，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格者，予以定岗;考核不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。

　　7.聘用人员在我市服务必须满5周年(含)以上才可以向市(县)外流动。

　　8.聘用人员今后在职称晋升过程中，若所学专业与任教学科不一致，则应参加与任教学科相一致专业的自学考试(取得2门主干课程合格证)或参加与任教学科相一致专业的本科学历进修。

　　七、公开招聘工作相关信息发布网址

　　招聘公告、录用情况公示将在以下网站进行发布：

　　宜兴市人力资源和社会保障网，宜兴教育信息网；

　　公开招聘其他信息在宜兴教育信息网上发布。

　　本公告由宜兴市教育局、宜兴市人力资源和社会保障局负责解释。

　　咨询电话：0510-87992670、87976352、87974858、87985125。

　　八、纪律与监督

　　公开招聘工作，坚持贯彻“民主、公开、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，并接受纪检、监察部门和社会监督。监督举报电话：