2018扬州大学专职辅导员和专业技术人员招聘60人公告(2)
2018-01-18 13:26:41 江苏教师招聘考试 来源:扬州大学
四、考试方式、时间和注意事项
(一)考试方式
应聘人员考试包括笔试、心理测试和面试。
1.笔试:时间初定2018年2月26日上午(具体时间以通知为准)。笔试内容主要测试应聘者时政、人文、高等教育管理等相关领域的知识及科学素养,总分为100分。根据笔试成绩,按岗位拟招聘人数1:3比例确定参加心理测试和面试人员。笔试成绩、参加心理测试和面试人员名单将在扬州大学人事处网站公布,应聘人员可凭准考证号进行查询。
2.心理测试和面试:时间初定2018年2月28日上午(具体时间以通知为准)。面试前组织参加心理测试,面试采用结构化方式。面试成绩当场公布,面试成绩60分为合格(满分100分),低于60分不予聘用。
3.总成绩:应聘人员考试总成绩按百分制计算:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(二)注意事项
考试的时间和地点将以网上公告和短信等方式通知应聘人员。应聘人员应在规定的时间和地点参加考试,否则按弃考处理。应聘人员考试过程中应遵守相关考试规定,服从管理。
五、体检、聘用
(一)考试结束后,在心理测试合格的应聘者中,根据总成绩,按岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检时间初定3月2日上午(具体时间以通知为准)。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,一次性递补人员。
(二)根据体检结果,确定拟聘用人员名单,并在扬州大学人事处网站上公示7日。
(三)对公示无异议人员,学校为其办理聘用手续,签订聘用合同,服务期不低于5年(博士服务期不低于8年)。聘用人员试用期满考核合格,予以正式聘用,考核不合格者,终止聘用关系。
六、招聘政策咨询
扬州大学人事处负责此次招聘政策解读,扬州大学监察处对此次招聘工作进行监督。
招聘政策咨询电话:0514-87971876
联系人:施老师、韩老师、董老师
招聘工作监督电话:0514-87971822
联系人:刘老师
扬州大学人事处
2018年1月18日
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