2018苏州市相城区引进骨干教师21人公告(2)
2018-01-15 11:11:04 江苏教师招聘考试 来源:苏州市相城区教育局
以上材料均提供复印件,概不退还。
(三)邮寄地点:苏州市相城区教育局人事科,邮政编码:215131。
(四)报名注意事项:应聘者须对照本《公告》规定的引进要求如实申报,所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个引进过程中,凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实,随时取消应聘资格,责任由应聘人员自负。
四、考核
考核采用面试的方式。邀请市、区级教育管理及学科专家组成考核专家组。由专家组对报名材料进行初审,按1:3比例择优确定各岗位参加面试人选,并进行面试考核(岗位报名人数不足1:3比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选)。
面试时间、地点另行通知。
五、体检
按引进计划人数1:1比例,根据面试成绩合格分数线以上从高到低确定进入体检的人选。
体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
六、政审和资格复核
录用单位对通过考核且体检合格的应聘人员进行政审,并对应聘人员资格条件进行复查。
七、录取和聘用
拟引进人员名单在相城区教育信息化公共服务平台、相城人才网进行公示,时间不少于7个工作日。经公示无异议,报区编委办、人力资源和社会保障局备案后,办理录用等相关手续。
引进人员在规定的时间内自行解除与原单位的人事关系后,纳入事业单位编制管理,并与用人单位签订聘用合同。首次签订《事业单位聘用合同》约定试用期6个月,试用期考核不合格者予以解聘。
八、岗位待遇
享受相城区教育人才奖励政策相关待遇。
九、纪律与监督
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督,特设监督举报电话:85181506、85182252。
十、引进工作由相城区教育局组织实施。
十一、本公告由相城区教育局负责解释。咨询电话:0512-85182102。
苏州市相城区教育局
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