2017镇江句容教育局赴高校招聘13名教师公告(2)

　　四、体检、考察

　　在总成绩合格人员中，按岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围;如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检考察参照江苏省普通公务员体检考察标准组织实施。

　　五、公示及聘用

　　体检、考察合格人员，经审核后在句容市人社局网站和句容市教育局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定办理人员聘用手续。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由考生本人自行负责处理。聘用名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的、2018届毕业生8月10日前未取得报名资格条件中要求的学历、学位证书的，取消聘用资格。

　　凡未提供教师资格证书的人员，须在三年内取得相应类别、学科的教师资格证书。未在规定时间内取得教师资格证书或试用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　六、纪律与监督

　　应聘者须如实提供本人真实情况，如有弄虚作假，一经查实取消聘用资格。事业单位公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。

　　报名咨询：联系电话详见《岗位表》;

　　政策咨询：0511-87310532，87278260;

　　监督电话：0511-87310530，87270366。

　　附件：1、江苏省句容市教育局部分城区学校赴高校招聘教师岗位表

　　2、江苏省句容市事业单位公开招聘工作人员报名登记表

　　句容市教育局

　　句容市人力资源和社会保障局

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