2018常州教育系统校园招聘126名教师公告(2)

　　(二)资格审核

　　1.报考人员需携带《2018年常州市教育系统部分学校校园公开招聘新教师报名表》(见附件2)到招聘学校报名点提交应聘材料的原件和复印件。招聘学校根据简章相关要求对考生进行资格初审。

　　2.招聘单位主管部门对资格初审通过的考生进行现场资格复审。通过资格复审的考生现场参加招聘学校的考试考核。

　　3.资格审核需提供以下材料的原件和复印件：

　　二代身份证、毕业生就业推荐表和协议书、奖学金证明、英语等级证明、教师资格证明(初高中岗位)以及岗位要求的其他材料。

　　4.凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试考核资格或录用资格。

　　三、考试考核

　　1.考试考核主要考察考生的专业素养和教学能力等综合素养。考试考核小组填写考核结果并签名，当场向考生反馈成绩。

　　2.考试考核时间、地点：详见现场安排表。

　　3.考核成绩满分100分，合格线为80分。考核不合格者取消录用资格。

　　4.根据考生考试考核成绩，按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，现场签订就业协议。

　　5.本次校园公开招聘采取分站招聘方式。第一站招聘计划完成后，不再招聘同岗位人员，剩余空缺岗位将在第二站继续招聘，空缺岗位表将在简章发布网站公布。

　　四、体检与考察(政审)

　　体检工作由招聘单位主管部门统一组织实施，具体时间及地点另行通知。考察由用人单位按规定组织实施，主管部门负责监督。

　　五、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原简章发布网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　六、聘用

　　招聘单位根据事业单位人员聘用制度规定与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续。其中，武进区“区管校用”教师实行无校籍管理，由武进区教师管理服务中心与聘用人员签订聘用合同，办理有关聘用手续，安排到学校工作。

　　七、招聘咨询与监督

　　政策咨询电话：0519-85681336，0519-85681335

　　监督举报电话：0519-85681366

　　八、本简章由常州市教育局负责解释。

　　附件：1.2018年常州市教育系统部分学校校园公开招聘新教师岗位简介表

　　2.2018年常州市教育系统部分学校校园公开招聘新教师报名表

　　3.常州教育概况及学校简介

　　4.南京师范大学(随园校区)招聘现场安排表

　　常州市教育局

　　2017年11月3日

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