2017盐城工学院招聘专业技术人员40人公告(3)

考核结束后，在考核合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，同时必须符合江苏省教师资格体检标准。因体检不合格原因出现招聘岗位空缺时，根据总成绩由高到低顺序依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在省人力资源和社会保障网站及盐城工学院人事处网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、所学专业、招聘考核的各项成绩、总成绩及排名等。

对公示无异议人员，经省教育厅、省人力资源和社会保障部门备案后，由盐城工学院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。

属于下列情况之一者，学校取消聘用资格：(1)无工作单位的人员在学校通知签订聘用合同后，15个工作日内不与学校签订聘用合同者;(2)应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者。

五、招聘政策咨询

盐城工学院人事处、人才办负责人才招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88298600，0515-88168891

联系人：方老师，花老师

六、招聘工作监督

盐城工学院监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪委监督电话：0515-88168027

联系人：陈老师

七、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

举报电话：025-83335135

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

举报电话 ：025-83236075

附件：盐城工学院2017年下半年公开招聘专业技术人员岗位表

盐城工学院

2017年9月22日

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