2020江苏事业单位招聘对象:高校应届毕业生岗位原则上不低于70%

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　　新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》已于2020年3月13日经江苏省委办公厅、省政府办公厅印发实施。

　　省委组织部、省人社厅于4月29日上午9：30走进访谈直播室，官方解答2020江苏事业单位招聘对象相关问题:高校应届毕业生岗位原则上不低于70%。

【在线访谈:新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》官方解读】

　　1、请问今年是否倾向于应届生?在职的考生可参加的岗位是否寥寥无几?比例是多少?请问考试时间是几月?

　　[仇新宇 ]:《中组部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发[2020]27号)要求今明两年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。

　　江苏将加大高校应届毕业生的招聘力度。今明两年，全省各级各类事业单位空缺岗位招聘时，要提高招聘高校应届毕业生(含在择业期内未落实工作单位的高校毕业生)的比例。招聘条件适合或能够用于招聘高校毕业生的岗位，主要面向高校应届毕业生。如招聘岗位有职称、职业资格、工作经历等要求的，可以面向适合招聘条件的各类人员进行招聘，但不得在招聘条件中故意提出职称、工作经历等要求。各地各部门面向高校应届毕业生的岗位原则上不低于70%。高等院校、科研院所公开招聘博士研究生或具有副高级以上职称等高层次人才可以按岗位需要自主确定招聘对象。

　　具体考试时间各地各部门将根据疫情情况择时通知。

　　2、我是一名毕业两年的社会工作人员，今年出了好多消息说要招应届生，那我们往届生的招录还会有吗?招录规模是不是会下降?大概啥时候能出公告?谢谢。

　　[潘卫忠 ]:今年的统招有近30%的岗位适合往届生报考，我们将根据疫情防控形势适时组织。谢谢!

　　3、今年事业单位统一招考的专技岗，有工作经验的人员会有可以报考的岗位吗?

　　[吴东萱 ]:有的。但具体可以报考哪些岗位，要视公告发布的岗位具体条件而定。

　　4、我是一名2019届的毕业生，想请问去年毕业后工作过，交过社保，现在辞职了准备考事业单位，还算是择业期内的应届生吗?

　　[仇新宇 ]:择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指国家统一招生的全日制普通高校毕业生，过去两年内毕业但仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的人员。根据您所反映的情况，您不属于择业期内的因届毕业生。

　　5、厅长您好，请问今明两年服务期满且考察合格的“三支一扶”人员是否转编。江苏省这次会不会不像中央看齐，掉队。

　　[顾玥 ]:根据中组部、人社部相关通知精神，今明两年参加“三支一扶”计划服务期满且考核合格人员，其所在基层事业单位有岗位空缺的通过考核直接聘用，并不再约定试用期。[2020-04-29 10:21:33]

　　6、我想请问19届毕业生这次有岗位吗?还是只限2020届呢?

　　[吴东萱 ]:19届未落实工作单位的全日制普通高校毕业生，仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的人员，即还在择业期内的，应聘江苏事业单位时，可按应届高校毕业生报名，也可按社会人员报名，可以按照相应的岗位要求报考。

　　7、今年考试这么晚，等不及先签了劳动合同，是不是就不算应届生了呀?

　　[潘卫忠 ]:如果您已落实工作单位，就不能报考限定应届生报考的岗位。谢谢！

　　8、应届毕业生学校还没发毕业证，报名时毕业证书编号该怎么填呢?

　　[顾玥 ]:报名时不需要填写毕业证书编号。

　　9、有很多省在事业单位公务员考试中，都会有定向招聘本省普通退役士兵的岗位(比如隔壁的山东、安徽、河南等)，请问我们江苏今后会不会也有定向招聘广大退役士兵的岗位?[NO.24]

　　[仇新宇 ]:目前，省军人退役事务厅正在牵头研究如何在事业单位招聘工作中优先招聘退役士兵的相关政策。

　　10、报考岗位时经常碰到因为专业名称不一致无法报名，审核不通过情况。但研究方向及课程安排一致，且因为是专业学位，毕业证不会写到具体方向，有些单位只看专业名称就导致很多审核不通过。

　　[潘卫忠 ]:遇到此类情况，您可以在公开招聘公告规定时间内向资格审查单位陈述申辩。负责资格审查的单位应当根据事实及时作出审查结论并向您告知。谢谢!

　　11、如何看待两部委发布关于应对新冠肺炎疫情做好事业单位招聘高校毕业生的通知，我们江苏省根据省情会做出怎样的调整?尤其是一些择业期内的高校毕业生，和即将期满的三支一扶志愿者?

　　[仓龙清 ]:中央文件江苏会坚决贯彻执行的。择业期内的高校毕业生、参加基层服务项目，如之前无工作经历，服务期满且考核合格后2年的人员;与国(境)内高校应届毕业生同期毕业，毕业后两年内仍未落实工作单位的留学回国人员，参加事业单位公开招聘时可视同应届毕业生。

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