2021-01-29 09:51:17 江苏事业单位招聘网 https://js.huatu.com/sydw/ 文章来源：江苏华图
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一、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
伤害的;
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4. 患职业病的;
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6. 在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、职工有下列情形之一的，应当视同工伤：
1. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
三、职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
1. 故意犯罪的;
2. 醉酒或者吸毒的;
3. 自残或者自杀的。
【例1】根据《工伤保险条例》等相关规定，下列不能认定为工伤的情形是( )。
A. 职工甲某在上班途中被他人电动车撞伤
B. 职工乙某在宴请客户时醉酒死亡
C. 职工丙某在抢险救灾中受伤
D. 职工丁某在工作中突发脑溢血，送医院后次日死亡
【答案】B
【解析】本题考察工伤认定的内容。醉酒不能认定为或视为工伤。故本题答案为B。
【例2】根据我国法律法规，下列情形不属于工伤的是( )
A.小樊在上班时由于操作不符合规程，手指被机器绞伤
B.小王在下班回家的路上被一辆闯红灯的轿车撞伤
C.老张在上班操作吊车时突发心脏病当场死亡
D.老赵中午喝醉酒，下午上班操作机器时不小心将脚压伤
【答案】D
【解析】本题考察工伤认定的内容。醉酒不能认定为或视为工伤。故本题答案为D。
以上即为《2021事业单位职测常识模块:关于工伤认定的讨论》全文，更多 江苏事业单位招考资讯欢迎加入2021江苏事业单位招聘交流QQ群1102960588，及关注江苏事业单位招聘考试网。
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