为适应教育事业发展需要，优化师资队伍结构，根据事业单位招录人员有关文件精神，结合滨海县教师队伍实际，决定面向普通高校毕业生公开招聘中小学（幼儿园）教师。现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次计划招聘中小学（幼儿园）教师计200名（具体招聘岗位及计划见附表1）。

　　二、招聘条件

　　凡符合下列条件的2012年以来未就业的普通高校毕业生均可报考：

　　1．遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。

　　2．报考中小学教师应具备普通高校本科及以上学历，具有学士及以上学位；报考幼儿园教师应具备普通高校专科及以上学历；报考特殊教育学校教师应具备普通高校特教专业专科及以上学历。

　　3．具有报考岗位所应具有的教师资格，教师资格学科与报考学科应相同；报考职教专业毕业生无教师资格证也可报考，但聘用后须在两年内取得相应的教师资格，否则解聘。

　　4．年龄不超过30周岁（1984年1月1日以后出生）。

　　5．身心健康，能胜任应聘岗位工作。

　　三、招聘程序

　　2014年毕业的普通高校硕士及以上研究生、“985”和“211”高校师范类第一批录取的普通本科毕业生以及学前教育专业普通高校本科毕业生（均不含联合办学、民办二级学院、专升本或专转本人员），符合招聘条件的，采用面试考核的方法提前招聘。报名提前招聘者请于5月5日至6日携居民身份证、毕业生就业推荐表、协议书原件、教师资格认定情况证明和《滨海县2014年公开招聘教师报名登记表》（见附表2）等到滨海县教育局人事科报名，无法现场报名者，可将报名登记表电子稿和毕业生就业推荐表、教师资格认定情况证明的扫描件在5月6日前发送至bhjyjrsk@163.com，在5月9日携原件到滨海县教育局人事科验核。面试时间为5月10日上午，面试内容以说课、答辩和教学基本功考核为主，面试地点：滨海县东坎实验小学，面试总分为100分，合格线为60分。面试结果于5月10日下午在滨海县教育局五楼会议室公布，并按照面试成绩从高到低依次选岗，签定协议。提前招聘后的剩余招聘岗位及计划于5月11日在中共滨海县委组织部网、滨海人力资源和社会保障网、滨海教育网公布，对剩余招聘计划采取笔试和面试的方式进行招聘，具体招聘程序如下：

　　1．报名

　　报名时间：2014年5月12日至5月13日，报名地点：滨海县教育局人事科，报名方式：现场报名。

　　报考者报名时须填写《滨海县2014年公开招聘教师报名登记表》，并提交下列材料：

　　⑴毕业生就业推荐表、协议书原件（往届生提供报到证原件）；

　　⑵居民身份证原件和复印件；

　　⑶毕业证书、学位证书原件及复印件（2014届毕业生暂不提供）；

　　⑷教师资格证书原件及复印件（正在认定的须提供认定机构出具的认定情况证明，证明中应注明拟认定教师资格的学段学科等）；

　　⑸近期一寸同版免冠正面彩照2张(粘贴在报名登记表上)。

　　滨海县人力资源和社会保障局、滨海县教育局负责报考毕业生的资格审核工作。

　　本次招聘收取报名费100元。通过报名资格审查后的考生，于2014年5月16日凭居民身份证到滨海县教育局人事科领取准考证。

　　2．考试

　　考试包括笔试和面试两部分，由滨海县人力资源和社会保障局、滨海县教育局共同组织实施。

　　笔试采取闭卷答题方式。笔试内容包括教育理论和学科专业知识，笔试总分为120分（教育理论20分，学科专业知识100分），72分为合格线。报考职教专业毕业生不考教育理论，只考学科专业知识，总分为120分，72分为合格线。笔试时间为2014年5月17日。考生按照准考证上规定的时间、地点和要求参加笔试。