2014年宿迁市第一人民医院公开招聘90名人员（正式事业编制）

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　　宿迁市第一人民医院是经江苏省卫生厅批准，由宿迁市人民政府主办，按照国家住建部、发改委《综合医院建设标准》，卫生部《三级综合医院评审标准》，江苏省卫生厅《江苏省三级综合医院评审标准实施细则》规划兴建的一所高等级公立医院。医院位于宿迁市市府新区，北依京杭大运河风光带，南临古黄河生态公园，占地面积330亩，总设计床位2000张，总建筑面积约25.9万平方米，总投资约16.2亿元，预计2014年下半年投入运营。新建的市第一人民医院从打造宿迁医疗高地入手，高起点规划、高标准设计、高质量建设，建成后将是一所集医疗、教学、科研、急救、预防保健为一体，设备先进、科室齐全、人才一流，具有中心城市公共卫生服务辐射功能的现代化综合性三级甲等医院。
　　医院遵循“一手抓基建，一手抓人才”的建设方针，面向全国诚招各类人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》、《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（苏卫人[2014]10号）文件，经宿迁市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开引进医学骨干人才90名（正式事业编制），现将有关事项公布如下：
　　一、招聘岗位及人数
　　本次面向社会公开招聘的招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《宿迁市第一人民医院2014年公开引进医学骨干人才岗位信息表》（附件1、2）。
　　二、报考条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
　　3、适应岗位要求的身体条件。
　　4、年龄
　　（1）临床医技：中级职称的年龄在40周岁以下，1974年1月1日以后出生；高级职称的年龄在45周岁以下，1969年1月1日以后出生（正高职称可放宽至48周岁以下）；
　　（2）护理：中级职称的年龄在38周岁以下，1976年1月1日以后出生；高级职称或专科护士的年龄在42周岁以下，1972年1月1日以后出生。
　　5、具备招聘岗位要求的其它资格和条件。
　　三、招聘程序和方法
　　本次招聘工作由市人社局和市卫生局共同组织，按照公布招聘事项、报名、资格复审、面试、体检和考察、聘用等步骤实施。
　　（一）公布招聘事项
　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过市人社局、市卫生局、市人事考试中心等媒体向社会公开发布招聘信息（含招聘简章、岗位简介表、体检标准、考察标准等）。
　　（二）报名
　　1、报名时间：2014年5月29日至6月7日
　　2、报名地点及联系电话
　　（1）报名地点：宿迁市卫生人才服务中心（宿迁市太湖路260号，市卫生局102室）；
　　（2）联系电话：0527-84389310。
　　3、报名方式
　　（1）现场报名：有意向者请下载填写《宿迁市第一人民医院人才信息登记表》（附件3），并携带个人简历到宿迁市卫生人才服务中心现场报名；
　　（2）网上报名：有意向者请将填写的《宿迁市第一人民医院人才信息登记表》和个人简历，一并发送邮件至宿迁市卫生人才服务中心邮箱（sqswsrczx@126.com）。
　　（三）资格复审
　　1、时间：6月8日－9日8:30-17:30，具体每个人的资格复审时间以电话通知为准。
　　2、地点：宿迁市第一人民医院指挥部一楼会议室（宿迁市宿支路120号），联系电话0527－80908192。
　　3、个人携带资料：身份证、学历证书、学位证书、资格证书、职称证书、工作经历证明（合同、社保缴纳证明等）及获奖证书等材料的原件和复印件（另附近期2寸照片一张）；对通过电子邮件方式报考人员，请将上述资料发送邮件至宿迁市卫生人才服务中心邮箱（sqswsrczx@126.com）。
　　经审查，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消资格。经复审符合岗位条件的现场或电子邮件发放《面试通知书》。

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