2026无锡市第二人民医院编外员工招聘综合考核公告
2026-08-31 15:21:52 江苏医疗卫生考试
来源:无锡第二人民医院
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根据2026年编外员工招聘报名情况,现就考核时间及安排通知如下。
一、开考岗位及时间地点
考核地点为无锡市第二人民医院南院区(中山路68号)。
| 岗位代码 | 岗位名称 | 招聘人数 | 初审通过人数 | 复审通过人数 | 考试方式 | 笔试 | 面试/技能 | ||
| 报到时间 | 报到地点 | 报到时间 | 报到地点 | ||||||
| B7 | 泌尿外科医师 | 1 | 11 | 6 | 笔试、面试 | 9月7日 7:30 | 7号楼 4楼学术报告厅 | 9月8日13:30 | 5号楼11楼 |
| B8 | 皮肤科医师 | 2 | 30 | 20 | 笔试、面试 | ||||
| B9 | 口腔科医师 | 1 | 45 | 19 | 笔试、面试 | ||||
| B11 | 输血科医师 | 1 | 22 | 11 | 笔试、面试 | ||||
| B13 | 妇产科医师(产科) | 1 | 52 | 22 | 笔试、面试 | ||||
| B14 | 儿科医师 | 1 | 72 | 29 | 笔试、面试 | ||||
| B17 | GCP药师 | 1 | 111 | 30 | 笔试、面试 | ||||
| B18 | 眼科技师 | 1 | 38 | 21 | 笔试、面试 | ||||
| B20 | 康复治疗师 | 1 | 53 | 30 | 笔试、面试 | ||||
| B10 | 中医科医师 | 1 | 76 | 30 | 笔试、面试 | ||||
| B21 | 微生态诊疗中心技术骨干 | 1 | 10 | 7 | 笔试、面试 | ||||
| B1 | 心内科医师 | 2 | 34 | 13 | 笔试、面试 | 9月7日 10:30 | 7号楼 4楼学术报告厅 | 9月9日7:30 | 5号楼11楼 |
| B3 | 消化内科医师 | 1 | 43 | 14 | 笔试、面试 | ||||
| B4 | 肾内科(血透中心)医师 | 1 | 22 | 10 | 笔试、面试 | ||||
| B5 | 血液内科医师 | 1 | 17 | 9 | 笔试、面试 | ||||
| B6 | 肿瘤科医师(放疗) | 1 | 50 | 20 | 笔试、面试 | ||||
| B15 | 国际病房医师 | 1 | 36 | 12 | 笔试、面试 | ||||
| B27 | 挂号收费工作人员 | 3 | 82 | 34 | 笔试、面试 | ||||
| B19 | 肺功能技师 | 1 | 16 | 11 | 笔试、面试 | ||||
| B2 | 呼吸与危重症医学科医师 | 1 | 15 | 5 | 面试 | / | / | ||
| B16 | 超声医学科 | 1 | 5 | 2 | 面试 | / | / | ||
| B26 | 病案管理科统计师 | 1 | 8 | 2 | 面试 | / | / | ||
| B23 | 护理2 | 5 | 860 | 345 | 笔试、面试、技能 | 9月7日 14:00 | 7号楼 4楼学术报告厅 | 9月9日 13:00 | 5号楼11楼 |
| B22 | 护理1 | 15 | 763 | 284 | 笔试、面试、技能 | 9月8日 8:00 | |||
| B24 | 血透护士 | 2 | 25 | 19 | 笔试、面试、技能 | ||||
| B25 | 麻醉护士 | 2 | 14 | 4 | 面试、技能 | / | / | ||
二、考核方式
护理岗位:采用笔试、面试及技能考核的方式;
其他岗位:通过资格复审人数≤招聘人数5倍的岗位采取直接综合面试的考核方式;通过资格复审人数>招聘人数5倍的岗位采取笔试+面试的考核方式。
上述需要笔试的岗位,以60分为合格线(卷面满分为100分),合格者按成绩从高分到低分,根据岗位招聘人数1:3比例确定参加面试人员。笔试成绩将在当天在我院官网www.wx2h.com“人才招聘”栏公布。
三、考核内容
不指定辅导用书,考核内容根据专业及岗位特点确定,包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等,主要测试应聘人员专业知识掌握情况,以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。
四、综合成绩计算方式
考核总分为100分,综合得分60分为合格线。根据成绩从高到低按招聘岗位数1:1确定拟录用人员。应聘人员可在我院官网www.wx2h.com“人才招聘”栏查询最终考核成绩。
1.直接综合面试的岗位:面试成绩即为最终成绩。
2.笔试+面试的岗位:综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。
3.护理岗位:综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占40%、技能考核成绩占30%的比例计算。如综合成绩相同,按面试成绩从高分到低分确定排名。
五、其他事项
1.考核当日提前10分钟到达报到地点,凭本人身份证报到。
2.护理岗位:进入面试/技能考核者工作服及护士帽由医院提供,其余自行准备。
3.如有疑问,可联系我院工作人员,联系电话0510-68562955,联系人:黄老师。
无锡市第二人民医院
2026年8月31日
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(编辑:fky)



