2026苏州大学附属第二医院(核工业总医院)博士专项招聘公告
2026-01-29 10:36:28 江苏医疗卫生考试
来源:苏州大学附属第二医院
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根据医院发展需要,经研究,2026年度面向社会公开招聘博士数名,具体要求如下:
一、招聘岗位及信息(见附件)
二、招聘要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2. 遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。
3.具备适应岗位要求的身体条件。
4.规培单位面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。
5.严禁领导人员亲属、身边工作人员违规入职。
6.符合《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法(版次:3)》要求的具体岗位招聘条件。
三、引进待遇
医院临床医技等各学科常年招聘优秀博士研究生,不受岗位名额限制,来院面试即给予面试补贴,一经录用享受以下待遇:
1.安家费及科研启动经费:各10万起,最高可达35万;
2.入院即享受中级待遇,前三年另享受综合补贴3000元/月;
3.积极推荐申报苏州市、江苏省等人才引进类项目,医学博士最高可获50万安家费和30万科研项目资助;
4.给予“规培+博后”双通道培养模式;
5.租房补贴:可申请苏州市人才乐居工程“乐居租房贴”,享受每月800元或1500元租房贴;
6.科研成果奖励:入职后获得的科研成果可按照医院规定享受科研成果奖励;
7.生活服务保障:落户、医疗和子女入园入学等。
四、简历投递方式
1.电子材料:扫描下方二维码或点击链接,填写基本信息并上传个人PDF版简历(简历命名为“学校+专业+学历+姓名+应聘科室”)

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2.面谈或纸质材料:江苏省苏州市三香路苏州大学附属第二医院人力资源处(办公地址:配套综合楼306办公室)
3.联系方式
人力资源处:0512-67783770/67783389
附件:2026年度苏州大学附属第二医院博士专项招聘岗位表
/Uploads/Picture/2026/01/28/u6979bdad4d02c.pdf
苏州大学附属第二医院
2026年1月28日
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(编辑:南京华图)



