2026苏州大学附属第二医院（核工业总医院）优秀骨干人才、高层次人才招聘公告

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　　根据医院发展需要，经研究，2026年度面向社会公开招聘各学科骨干、紧缺高层次人才，具体要求如下：

　　一、招聘岗位及信息

序号	岗位名称	学历要求	其他要求
1	业务/学术骨干	博士	副高以上职称，45周岁以下， 在本专业领域已取得标志性成果
2	学专科带头人	博士	主任医师、教授、博导，原则上不超过50周岁，具备三甲医院学科或亚专科带头人经历

　　二、招聘要求

　　1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2. 遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　3.具备适应岗位要求的身体条件。

　　4.符合《苏州大学附属第二医院公开招聘管理办法(版次：3)》要求的具体岗位招聘条件。

　　三、引进待遇

　　各学科骨干、紧缺高层次人才引进后可享受安家费、科研启动经费、年薪等，同时提供配偶工作安置、租房补贴、子女入学、交通费、科研成果奖励等人才服务保障。

　　(一)业务/学术骨干

　　1.安家费。提供安家费最高250万元。

　　2.科研启动费。提供科研启动经费最高200万元。

　　3.聘期内可实行年薪制，最高80万元/年。

　　(二)学专科带头人

　　根据《苏州大学附属第二医院高层次和急需紧缺人才引进办法(版次：3)》规定享受待遇，具体可“一人一策”，给予配备科研团队、平台与经费，提供待遇优厚的安家补贴与薪酬，给予人才项目的专项支持，具体面议。

　　四、简历投递方式

　　1.电子材料：扫描下方二维码或点击链接，填写基本信息并上传个人PDF版简历(简历命名为“姓名+应聘科室岗位”)

　　http://oa.sdfey.com:89/mobilemode/mobile/view.html?appid=1&mTokenFrom=anonymous&mToken=2A73261BC05B20D57E46033325422432#&page_3

　　2.面谈或纸质材料：江苏省苏州市三香路苏州大学附属第二医院人力资源处(办公地址：配套综合楼306办公室)

　　3.联系方式

　　人力资源处：0512-67783770/67783389

　　苏州大学附属第二医院

　　2026年1月28日

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（编辑：南京华图）