2015年苏州市吴中区城区民兵应急分队招聘20人简章

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　　为了进一步加强城区民兵应急队伍建设，提升应急战斗能力，现面向社会公开招聘民兵应急分队队员20名。具体事项如下：

　　一、招聘条件

　　1、退伍军人，男性，年龄35周岁以下;

　　2、家庭住址为吴中城区(长桥街道)或附近地区;

　　3、具有较好的政治素质，较强的正义感、责任感、荣誉感，遵纪守法;

　　4、热爱民兵工作，自愿从事民兵担负的维护治安、抢险救灾、战备执勤等工作任务;

　　5、身体健康，体貌端正，无传染性疾病，双眼裸眼视力4.2以上，身高1.68米及以上;

　　6、具有高中以上文化程度;

　　7、具有下列情形之一的，不得招聘：

　　(1)受过治安处罚及以上处理的;

　　(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(3)被城管、公安机关清退的;

　　(4)其他不宜进入民兵应急队伍的。

　　二、招聘程序和方式

　　(一)报名

　　1、报名要求：报名者如实填写《报名登记表》，并携带本人个人简历、居民身份证、户口簿、房产证、退伍证、学历证书的原件及复印件，1寸免冠彩色照2张(原件核对后退回)。

　　2、报名地点：城区人民武装办公室404室(长兴街118号，吴中实验小学对面城区综治楼四楼)

　　3、报名时间：8月2日(上午9点-下午5点)

　　(二)考试

　　考试分为基础考试和考评两大项内容，基础考试内容均采取百分制。具体时间另行通知。

　　1、基础考试分为文化考试、体能测试、面试三项内容

　　(1)文化考试

　　由吴中区人民武装部、城区人民武装办公室、城区组织人事和劳动社保局、城区社会事业局共同组织考核。考试内容主要是政治、法律、时政、军事等公共基础知识。文化考试合格线为60分，从高分到低分，按3：1的比例确定进入体能测试人选，不足3:1比例的，斟情确定进入下一轮测试人选。

　　(2)体能测试

　　主要是测试身体素质：项目为3000米长跑、仰卧起坐、俯卧撑、引体向上。测试合格者进入面试。 (3)面试

　　主要面试报考者的应变能力、语言表达和处置问题的能力。

　　文化考试、体能测试、面试成绩各占总成绩的比例为4:3:3。

　　2、考评

　　由吴中区人民武装部、城区人民武装办公室、城区组织人事和劳动社保局、城区社会事业局共同组织考评。考评工作根据报考人员的档案记录，在考核成绩的基础上加分。

　　(1)在部队担任过班长的加1分，担任过副班长的加0.5分;

　　(2)每荣立三等功一次加2分;

　　(3)每评为“优秀士兵”一次加1分;

　　(4)获得其他荣誉的视情加分。

　　三、体检和政审

　　按基础考试和考评内容各项累计得分，从高到低排名确定为录用对象，在此基础上，由城区人民武装办公室组织录用对象进行体检和政审。体检和政审的标准参照公务员招录标准执行(视力和身高除外)。

　　四、录用

　　1、体检、政审合格后，录用人员由城区人民武装办公室组织岗前培训，培训合格后上岗，试用期为三个月。

　　2、对招聘的队员按照劳动合同法规定办理录用手续并签定用工合同，合同期1年，按规定交纳社保和住房公积金。合同期满考核合格，本人自愿继续从事应急工作任务的，可以续签合同。

　　咨询电话：吴中区城区人武办综合科，电话：66598376

　　苏州市吴中区城区人民武装办公室

　　2015年7月15日

　　下载：报名表.doc

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（编辑：南京华图）