2015徐州市睢宁县5家公司公开招聘86名工作人员简章(2)

　　四、招聘办法

　　(一)睢宁县润企投资有限公司职位代码为01、02的岗位，招聘办法采取考核的方式进行。

　　(二)其他岗位的招聘办法采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　1、笔试

　　笔试总分为100分，合格分为60分，笔试内容待报名结束后公布。

　　报考人员到报名地点领取笔试准考证，领取时间另行通知。考生应携带笔试准考证和身份证，按照笔试准考证上规定的时间和地点参加笔试。

　　笔试成绩在睢宁县人力资源和社会保障网站(网址：http:// rbj.cnsn.gov.cn)公布。

　　2、面试

　　对笔试成绩合格人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：2的比例确定参加面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定。

　　参加面试人员须持笔试准考证和身份证到报名地点领取面试准考证，领取时间另行通知。本次面试收取面试费100元。

　　面试总分为100分，合格分为60分。

　　3、总成绩计算方法

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　五、体检与考察

　　根据招聘办法确定的考试成绩按招聘岗位人数1：1从高分到低分确定参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对体检合格人员按规定组织考察。根据考试成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员。因体检、考察不合格出现空缺时，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用与待遇

　　拟聘用人员名单将在县人力资源和社会保障网站上公示，公示时间7天。对公示无异议的确定为聘用人员。被聘人员与各公司签订劳动合同，试用期三个月。

　　七、工作纪律

　　招聘工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行政策和本简章规定。对弄虚作假或作弊违规的报名人员，取消其报名资格;对工作人员徇私舞弊的，严肃查处。

　　监督电话：0516—88307800

　　八、本简章由县人力资源和社会保障局负责解释。

　　报名咨询电话：0516—88307809、0516-68069569

　　睢宁县人力资源和社会保障局

　　2015年7月3日

　　附件：公开招聘工作人员岗位表.xls

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（编辑：南京华图）