2015泰州市食品药品检验所招聘15名高层次人才 6月25日报名(2)

2015-06-25 10:54:36 江苏事业单位招聘来源：泰州人社

添加老师咨询考情+领备考资料江苏事业单位招聘公告汇总时政周刊（重要文件|会议|讲话|热点）江苏事业单位【历年试题+解析】江苏事业单位招聘考试培训课程

添加人工客服

领取备考资料+考试咨询

　　(5)有下列情形之一的，不得应聘：①尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。②应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　面试前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查。应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试和录用资格。

　　本次公开招聘不收报名费和面试费。

　　3.面试

　　面试采取答辩的形式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试不合格者不予录用。成绩相同的，组织加试确定。面试时间、地点另行通知。

　　4.体检

　　面试结束后，根据考生面试成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。

　　5.考察

　　对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。对在职人员，需在规定期限内妥善处理好与原单位的劳动人事关系，并提供解除劳动关系的证明。

　　6.公示、聘用

　　所有拟聘人员，须公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、面试成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序提请确认，经确认同意，由单位按照《江苏省事业单位人员聘用制暂行办法》有关规定，与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。

　　四、招聘政策咨询

　　泰州市食品药品监督管理局组织人事处负责回答招聘政策咨询。咨询电话：0523-86200622、86200670;联系人：王先生、柏先生。