2015宿迁市沭阳县30名城管协管员招录 6月28日报名(2)

　　面试考核分为仪表气质、语言表达、逻辑思维，应急应变等，总分为100分。面试时间、地点及面试成绩将现场公布。

　　4.体检

　　面试成绩从高分到低分按招录岗位人数1：1的比例进入体检。如出现体检不合格者，则按报考人员的面试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检标准参照《公务员体检通用标准》执行，体检所需费用由体检人个人承担。

　　5.考察审核

　　体检合格人员由招录工作小组进行考察审核。如发现有考察不合格者，从面试成绩人员中由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。

　　6.录用

　　拟录用人员在花乡沭阳网站上公示7日后，未接到任何关于拟录用人员的投诉举报或投诉举报无事实依据的，由县城管局组织对拟录用人员进行岗前培训，经考试合格后，城市管理监察大队与其签订劳动合同，性质为劳动合同制职工。

　　7.人员待遇

　　聘用期内月工资1700元(含职工保险个人承担部分)，同时单位为其缴纳养老、医疗等社会保险。

　　三、纪律与监督

　　公开招录必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假。招考过程接受纪检部门和社会监督，监督举报电话：0527-80810066

　　四、未尽事宜由沭阳县城管局确定。

　　沭阳县城市管理局

　　2015年6月13日

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（编辑：南京华图）