2015年江阴市体育彩票管理中心2名体育彩票专管员招聘公告(2)

2015-04-07 14:22:56 江苏事业单位招聘来源：江阴市人力

　　五、考试

　　考试方式：笔试和面试。

　　1、笔试：笔试时间4月17日，笔试地点及相关事项见笔试准考证。笔试内容为体彩相关业务知识(《彩票管理条例》、体彩各类玩法等，可参见江苏体彩网http://www.js-lottery.com/)及专业技能测试(计算机office系统上机操作)。笔试满分100分，其中体彩相关业务知识占60%，专业技能测试占40%。笔试成绩合格线50分，不合格者直接淘汰。

　　2、面试：面试内容为个人综合能力测试，面试形式为结构化面试。根据考生的笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员(如笔试成绩相同，同分跟进)。面试成绩当场公布，满分为100分，合格线为60分。面试成绩不合格者不进入体检程序。面试时间以用人单位通知为准。

　　3、总成绩：总成绩采用百分制计算，按笔试、面试成绩分别占50%、50%计分。总成绩相同时，以面试成绩高的为先，笔试和面试成绩均相同时，另进行加试，以加试成绩高的为先。考试总成绩在江阴市人力资源和社会保障网公布。

　　六、体检和考察

　　1、根据考试总成绩，在面试合格分数以上人员中按照招聘岗位拟招聘人数1∶1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用自理。

　　3、用人单位负责对体检合格人员进行考察，考察的主要内容是现实表现、工作实绩以及报考资格的复审等。

　　因体检、考察不合格等出现岗位缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。聘用审批后不再进行递补。

　　七、公示与聘用

　　1、考察合格的拟聘用人员在江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日无异议的，按有关规定统一与江阴市唯才人力资源开发有限公司签订劳动合同，由江阴市唯才人力资源开发有限公司办理劳务派遣手续。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理聘用手续的，取消聘用资格。

　　2、聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同;考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。

　　3、聘用人员待遇按照江阴市市级机关事业单位编外用工薪酬标准实行。

　　八、纪律与监督

　　公开招聘合同制工作人员工作必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：江阴市体育局办公室86890050。

　　本次考试由江阴市体育局负责组织实施，江阴市人力资源和社会保障局负责指导监督。报名咨询电话 86893274、86885220。

　　本次招聘相关信息、成绩公布、相关通知等均将在江阴市人力资源和社会保障网(www.jyhrss.com)上公布，请登陆查询，不再另行通知。

　　江阴市体育局

　　2015年4月2日

　　附件：

　　江阴市市级机关事业单位招聘合同制人员报名表.doc