昆山市人民法院公开招聘5名公益性岗位司法警察辅助人员简章(2)
2015-04-02 13:46:47 江苏事业单位招聘 来源:昆山市人民法院
(2)面试(时间另行通知)
面试采用结构化面试方式进行,重点考察应聘人员思想状况、组织应变能力、处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。参加面试的人员须携带本人有效身份证件及《准考证》。
(3)总成绩计算方法
报考人员总成绩采用百分制计算,按体能测试成绩占50%(其中1000米跑、俯卧撑各占25%),面试成绩占50%,体能测试成绩计算参照苏州中院招录新警体能考核标准执行。
五、体检、考察及录用
1、体检
根据报考人员的总成绩,按照拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(如果综合总成绩相同,则面试成绩高者进入体检)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定的医疗机构体检,因体检不合格等情况出现职位缺额时,按总成绩从高分到低分一次性递补。
2、考察
体检合格者根据招考岗位所需政治素质,参照有关规定进行考核和政审,因考核和政审不合格出现职位缺额时,按成绩从高分到低分一次性递补。
3、录用办法
经考试、体检、政审合格的人员,由昆山市人民法院发放《录用通知书》,办理相关手续,报市人社局备案。
试用期为3个月,试用期满后,经考核合格正式录用,办理劳动用工手续;不合格的,取消录用资格。
录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,一概由本人负责处理。
六、纪律
招聘公益性岗位司法警察辅助人员是一项严肃的工作,必须严格纪律,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。一经发现即予查处,并取消聘用资格。
咨询电话:57710761、57719750
昆山市人民法院
二〇一五年三月三十一日
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(编辑:南京华图)