2015年徐州医学院“江苏特聘教授”招聘方案(2)

　　3.学校组织同行专家评审。学校成立由知名专家组成的同行专家评审委员会，严格按规定条件进行评审，择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

　　4.江苏省教育厅组织专家评审。对评审通过人选进行考察和公示，并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

　　5.正式聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

　　六、支持方式

　　1.江苏省为江苏特聘教授提供100-200万元人民币/人的科研经费。我校为江苏特聘教授提供不低于省标准的科研经费。

　　对入选的自然科学类特别优秀人才(省属高校排前10名)三年聘期内每人科研经费资助标准为400万元，其中省财政对省属高校入选者资助200万元，学校配套资助200万元。

　　2.江苏特聘教授聘期内享受由江苏省提供的每人每年12万元人民币奖金(免征个人所得税)，以及由学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利等待遇，妥善解决其在居留和出入境、落户、子女入学等方面的困难和问题。

　　学校将为江苏特聘教授提供国内相当有竞争力的待遇，具体待遇面议。

　　3.学校为江苏特聘教授创造良好的工作和生活条件，提供生活住房、科研所需的实验室和办公用房。

　　4.学校根据需要，为江苏特聘教授配备若干学术骨干。

　　七、联系方式

　　联系地址：中国 徐州市 徐州医学院人事处

　　邮政编码：221004

　　联 系 人：杜 刚、李元栋

　　联系电话：0516-83262032，83262042

　　电子邮箱：szb@xzmc.edu.cn

　　学校网址：http://www.xzmc.edu.cn
 

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（编辑：南京华图）