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    盐城市阜宁县文化广电新闻出版局下属事业单位招聘3名工作人员

    2015-02-13 09:38:55 江苏事业单位招聘 来源:阜宁县人社 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群

      盐城市阜宁县文化广电新闻出版局下属事业单位招聘3名工作人员由江苏事业单位招聘同步阜宁县人社整理发布,更多阜宁县人社的信息内容,请关注江苏事业单位招聘频道

      江苏华图微信号:jiangsuht   江苏事业单位备考QQ群:117205610 

      为更好地选拔优秀适岗人才,充实阜宁县文化广电新闻出版局人员队伍,优化人员结构,阜宁县文化广电新闻出版局现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:

      一、报考条件

      1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

      2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

      3.适应岗位要求的身体条件;

      4.具备报考岗位要求的资格条件(详见《阜宁县文化广电新闻出版局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》);

      5.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发〔2012〕418号文件的有关规定执行。

      二、报名

      (一)报名时间、方式、地点

      报名时间:2015 年3月3日至3月5日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)

      报名方式和报名地点:现场报名(地点:江苏省阜宁县文化广电新闻出版局办公室(地址:阜宁县城香港路799号)。

      联系人:徐兆丹

      联系电话:0515-82098002、82098003

      (二)报名注意事项及资格审查

      1.每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时进行资格初审并接受目测(标准详见《阜宁县文化广电新闻出版局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》)。报名人员须提交以下材料:①本人近期1寸近期免冠照片3张(照片背面注明报考者姓名、报考岗位及岗位代码);②《阜宁县文化广电新闻出版局下属事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式两份);③《居民身份证》、《毕业证书》(其中2015届毕业生需提供《2015届毕业生双向选择就业推荐表》或学校出具的在读证明)原件和复印件各一份。

      2.播音主持岗位(岗位代码01、02)设1:5开考比例、栏目及活动策划岗位(岗位代码03)设1:3开考比例,如达不到开考比例的,取消该岗位招聘计划,并在县人力资源社会保障网上公告,县文广新局将通知被取消招聘岗位的应聘人员。

      3.县文广新局根据报考者提供的报名材料,对报考者进行资格审核。资格初审合格的,缴纳考试费每人100元。

      4.初试、复试时间和地点详见《准考证》(《准考证》发放时间另行通知),报考人员应聘期间须保持通讯畅通。

      5.应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

      三、考试科目、时间和实施办法

      考试方式为:初试、复试。初试和复试总分均为100分,均设60分合格分数线。

      (一)考试科目、时间

      1.播音主持岗位(岗位代码01、02)

      ① 初试:新闻作品播讲。报考者根据指定的新闻作品进行播讲,侧重考察形象气质、普通话水平、声音条件等。根据初试成绩在初试合格人员中从高分到低分按招聘岗位1:5的比例确定复试对象(末位同分者一并进入复试,岗位初试合格人数不足5个的,按实际人数确定复试人选)。初试结束后三个工作日内,报考者可凭准考证号电话查询本人初试成绩(查询电话:0515-82098002、82098003)。

      ②复试:新闻出镜。复试人员按指定的新闻作品出镜播讲,侧重考察出镜播讲、语言组织能力以及现场应变能力等。复试成绩当场通知复试人员。

      2.户外节目、栏目及活动策划岗位(岗位代码03)

      ① 初试。初试主要内容为新闻业务基础知识及电视制作基础知识等。根据初试成绩在初试合格人员中从高分到低分按招聘岗位1:3的比例确定复试对象(末位同分者一并进入复试,岗位初试合格人数不足3个的,按实际人数确定复试人选)。初试结束后三个工作日内,报考者可凭准考证号电话查询本人初试成绩(查询电话:0515-82098002、82098003)。

      ②复试:业务操作。运用视频编辑软件Adobe Premiere Pro CS5或CS4中文版编辑视频,侧重考察电视节目制作基本技能。复试成绩当场通知复试人员。

      在复试前,对拟参加复试人员进行资格复审。资格复审不合格的,取消复试资格,并在应聘同岗位的初试合格人员中从高分到低分依次递补,资格复审合格的进入复试。

      复试结束后,因各类原因出现岗位空缺的,不再替补。

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    (编辑:南京华图)

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