2015年盐城市中医院公开招聘博士研究生、领军型专业技术人才(2)

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　考试方式为：专业面试。面试时间详见面试通知书。

　　面试由市人力资源和社会保障局、市卫生局、市中医院共同组织实施。主要考核应聘者的素质能力和水平，总分为100分，设60分合格线。面试成绩由主评委当场通知应聘人员。

　　四、聘用

　　考试结束后，在成绩合格的人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员由市卫生局和市中医院组织考察。

　　因个人放弃、体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，在成绩合格人员中依次递补。

　　根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单，并在盐城市人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。

　　对公示无异议人员，办理有关聘用手续，聘用审批后不再递补，试用期及工资福利待遇按照有关规定执行。聘用人员实行6个月试用期(2015届毕业生延长至12个月)，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

　　五、回避

　　应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　六、纪律监督

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

　　监督电话：0515-88334080(市卫生局纪检监察室)

　　0515-88198316(盐城市人社局纪检监察室)

　　咨询电话：0515-88336054(市卫生局组织人事处)

　　0515-88166308(市中医院人事科)

　　0515-88198304(市人社局事管处)

　　盐城市人力资源和社会保障局

　　盐城市卫生局

　　2015年2月12日

　　附件：

　　1、《盐城市中医院2015年公开招聘博士研究生、领军型专业技术人才岗位表》.xls

　　2、《盐城市中医院2015年公开招聘博士研究生、领军型专业技术人才报名表》.doc
 

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（编辑：南京华图）