徐州高新区公共事业服务中心招聘10名合同制工作人员公告(2)

　　3、体检、考察：根据应聘人员总成绩，从高到低的顺序和招聘职位数1:1的比例确定参加体检人员(总成绩并列的，按面试成绩为序)，体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员按有关规定组织考察、政审工作。

　　4、公示：笔试、面试成绩在徐州高新区网站(www.invts.com)公示，入选名单公示期为5个工作日。公示期间，被举报反映不符合本简章规定和招聘职位要求的，经查属实即取消招聘资格。

　　5、递补：因入选者自动放弃或因体检、考察(政审)不合格出现缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

　　四、聘用待遇

　　聘用人员签订劳动合同，试用期内执行徐州市铜山区月最低工资标准。试用期满、经考核合格后，执行聘用人员绩效工资，按照有关规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险。

　　五、工作纪律

　　严格按照招聘工作程序和规定组织实施，严肃考风考纪，公开接受社会和群众监督，确保招聘工作的严肃性和公正性。招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，发现考试作弊或弄虚作假的人员，取消其考聘资格。

　　监督电话：0516-83405991

　　本简章由徐州高新区管委会党政办公室负责解释。

　　咨询电话：0516-83535261

　　附：徐州高新区公共事业服务中心招聘合同制工作人员报名表

　　徐州高新区公共事业服务中心招聘合同制工作人员岗位简介表

　　2015 年2月6日

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（编辑：南京华图）