2014年南京市殡葬管理处公开招聘8名工作人员公告(2)

2014-11-21 08:43:25 江苏事业单位招聘来源：南京民政

　　（2）面试内容、方式
　　面试由南京市民政局按照批准后的面试方案组组实施，面试采用结构化面试的方式，以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础，主要考察应试者的综合素质。
　　（3）面试当天应试者须携带本人有效居民身份证、笔试准考证、面试通知书，并通过抽签领取面试考号。面试成绩合格线为60分。面试成绩于面试环节结束当场告知考生并于次工作日在南京民政网上公布。
　　（四）体检、考察、公示
　　1、体检：考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数的1:1确定参加体检人员。体检前，请提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　2、考察：体检结束后，对体检合格人员组织考察。
　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在报考同岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
　　3、公示：对体检和考察合格的拟聘用人员名单，在南京市人力资源和社会保障局网、南京民政网公示7个工作日。
　　（五）聘用
　　对公示无异议人员，经南京市公开招聘综合管理部门批准后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行6个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
　　四、联系方式
　　（一）招聘单位电话
　　南京市殡葬管理处：52891679
　　（二）招聘单位主管部门电话
　　南京市民政局：83535682、83635675
　　五、招聘工作监督
　　南京市纪委派驻市民政局监察室：83635662
　　电子邮箱：mzjjjw@163.com
　　本次招聘由南京市民政局负责解释。

　　附件一：《南京市殡葬管理处2014年公开招聘工作人员岗位信息表》
　　附件二：《南京市殡葬管理处2014年公开招聘报名表》