2014苏州昆山市基层公益性岗位招聘34名高校毕业生简章(2)

2014-10-31 14:42:45 江苏事业单位招聘来源：昆山人社

　　②以“低收入家庭”条件报名的，还须携带民政部门的认定证明;以“城镇零就业家庭和农村零转移家庭”条件报名的，还须携带被认定为城镇零就业家庭和农村零转移家庭的有关材料;以“最低生活保障家庭”条件报名的，还须携带有效期内的城乡低保证;以“特困职工家庭”条件报名的，还须携带总工会颁发的《特困职工救助证》。

　　以上材料均需原件，同时提供复印件一份。

　　(二)笔试。根据各招聘岗位报名情况确定是否增加笔试环节。当报名人数多于岗位数量时，采取笔试竞争的方式，淘汰多于岗位数量的人员;当报名人数少于岗位数量时，不设定笔试环节。具体相关事项另行通知。

　　(三)现场双向选择。通过报名现场资格审核的人员(如有笔试环节，通过笔试的人员)，与招聘单位进入现场双向选择环节，现场双向选择必须本人参加。具体时间及有关事项另行通知。

　　(四)体检和考察。确定录用的人员进入体检环节，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的进入考察环节。因体检不合格或者放弃的，或因考察不合格的，可进行人员一次性递补。体检具体事项另行通知。

　　(五)公示。体检和考察合格的人员名单统一在苏州市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示期三天。

　　(六)岗前培训和录用。对于公示无异议的，组织岗前培训，经培训合格后，办理正式录用手续并安排上岗。

　　四、政策待遇

　　被录用的人员，由用人单位与其签订劳动合同，合同期为三年，试用期时间期限按劳动合同法相关规定执行(有执业或技术资格准入要求的，可延长至一年)。工资待遇根据同类基层公共服务岗位工资水平确定，并按照规定缴纳社会保险费及公积金等。在劳动合同期内，人事档案管理、党、团关系管理参照现行基层公共服务公益性岗位工作人员的相关规定执行。被录用的人员在从事公益性岗位工作期间，必须自觉服从用人单位的领导和管理，遵守国家法律法规和用人单位的规章制度。

　　附件：2014年昆山市基层公共服务公益性岗位招聘明细表

　　昆山市人力资源和社会保障局昆山市卫生局

　　昆山市人口和计划生育委员会昆山市司法局

　　昆山市民政局