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    2014如皋市技工学校 如皋市广播电视台招聘4名工作人员公告(2)

    2014-10-16 15:25:57 江苏事业单位招聘 来源:如皋市人力 扫码零资料  华图在线APP  公考上岸群


      三、笔试、资格复审、面试
      (一)笔试
      笔试为闭卷考试,由如皋市人社局组织实施。考生凭准考证和身份证按要求在规定的时间、地点参加笔试。
      1.笔试内容。笔试内容为公共基础知识和报考岗位匹配的专业知识,公共基础知识占20%,专业知识占80% (《岗位简介表》中另有要求的除外)。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证。考试不指定大纲和教材。
      2.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算,设合格线为50分。笔试成绩和资格复审的人员名单、时间、地点于笔试结束后5个工作日内在如皋市人社局网站公布。
      (二)资格复审
      1.根据笔试成绩,在笔试合格人员中,从高分到低分按各岗位招聘人员数的3倍确定参加资格复审人员(末位同分的一起进入,),不足3倍的,按实确定;报考岗位代码为RX03的笔试合格人员均参加资格复审。资格复审由如皋市人社局负责。
      2.所有报考人员,携带身份证、毕业证书的原件和复印件,及《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网http://www.chsi.com.cn打印),以及岗位需要的其他相关材料的原件和复印件各一份进行资格复审。
      3.通过资格复审的人员当场领取《面试通知》,名单在如皋市人社局网上公布。复审不合格或放弃复审资格的,在报考同岗位笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分一次性递补(末位同分的一起进入)。
      (三)面试
      1.面试对象。面试对象为通过资格复审人员。
      2.时间和地点。详见《面试通知》。
      3.面试形式和内容。岗位代码为RX01、RX02面试方式为操作技能测试,岗位代码为RX03面试方式为模拟播音,由如皋市人社局组织实施,主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。
      4.面试成绩。面试以百分制计算,设合格线为60分,面试成绩当场通知。
      (四)总成绩。面试结束后,按笔试成绩40%和面试成绩占60%的权重比例采用百分制计算总成绩(小数点后保留两位)。
      四、体检和考察
      在面试合格者中,根据应聘人员的总成绩按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象(末位同分的取面试高分者,下同),并在如皋市人社局网站进行公布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,由如皋市人社局组织实施。
      对体检合格人员由招聘单位主管部门按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。
      因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的,在面试合格人员中根据总成绩从高分到低分一次性递补。

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