2014镇江市丹徒区部分事业单位招聘36名工作人员公告(3)

　　五、体检和考察
　　在考试合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察人选（面试没有形成竞争的岗位，进入体检、考察人选的面试成绩应不低于60分）。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检工作由区人社局参照普通公务员录用体检标准组织进行，体检工作原则上在总成绩公示结束后一周内完成。考察工作由区人社局和招聘单位主管部门参照普通公务员录用考察标准共同组织进行。因体检、考察不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按序依次递补，录用审批完成后不再递补。
　　六、聘用手续
　　体检、考察合格的人员，经审核后在区人社局网站公示。公示期满无异议的，招聘单位按规定程序和公告中的岗位等级办理人员聘用手续（未就业的毕业生见习期满后聘用到相应等级）。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人自行负责处理。聘用名单公布两个月内未到单位报到并办理聘用手续的，取消聘用资格；
　　七、其他
　　事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。市人事考试考工中心技术咨询电话0511-84425552，区人社局咨询电话：0511—80896031（政策咨询），区纪委监督电话：0511—88977395。
　　附件一：《丹徒区事业单位2014年集中 公开招聘工作人员岗位表》
　　附件二：《专业参考目录》
　　附件三：水利局13-20岗位相关专业说明

　　丹徒区人力资源和社会保障局

　　二O一四年十月十五号
 

　　推荐阅读：
　　2014镇江市润州区卫生系统招聘26名人员 9月19日报名
　　2014淮安市淮安区卫生系统招聘50名事业单位人员 9月13日报名
　　2014盐城市滨海县卫生事业单位招聘94名人员 9月22日报名
　　江苏人事考试网：2014年江苏事业单位招聘汇总(每日更新)
　　2014江苏政法干警笔试课程|砖超联赛9月15日火热开启|扫微信得公考资料

　　以上即为《2014镇江市丹徒区部分事业单位招聘36名工作人员公告(3)》全文，[点击查看]更多江苏事业单位招考公告，关注江苏事业单位招聘，了解更多考试资讯。

（编辑：admin）